Chargé - Chargée de Recherche en Recrutement H / F

Réseau alliance; Lille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim dynamique recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et autonome pour rejoindre son équipe à Lille. Le candidat idéal aura une expérience en recrutement et sera capable de gérer les relations clients tout en accompagnant les intérimaires. Ce poste offre un environnement exigeant avec de réelles possibilités d'évolution.

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement, idéalement dans une agence d’intérim ou en cabinet de recrutement.
• Capacité d’écoute et d’analyse pour comprendre les besoins des clients et des candidats.
• Dynamique, autonome et bon relationnel.

Responsabilités

• Identifier et attirer les meilleurs candidats en fonction des besoins des clients.
• Assurer un suivi régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins.
• Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission.
• Gérer les formalités administratives liées aux embauches.

Connaissances

Recrutement

Gestion des relations clients

Communication

Autonomie

Outils

Logiciels de gestion RH

Description du poste

Nous sommes une agence d\'intérim dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la mise à disposition de talents pour diverses entreprises. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) par l\'humain et désireux(se) de rejoindre une équipe soudée et innovante.

Missions principales

• Recrutement : Identifier et attirer les meilleurs candidats en fonction des besoins de nos clients, rédiger et diffuser les annonces, gérer les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.
• Gestion des relations clients : Assurer un suivi régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins en termes de profils, de compétences et de culture d\'entreprise.
• Suivi des intérimaires : Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission, gérer leur insertion et veiller à leur bien-être en entreprise.
• Gestion administrative : Gérer les formalités administratives liées aux embauches et assurer la conformité des dossiers.

Vous disposez d\'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans une agence d\'intérim ou en cabinet de recrutement.

Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d\'un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe.

Vous avez une bonne capacité d\'écoute et d\'analyse afin de comprendre les besoins des clients et des candidats.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion RH.

Vous êtes orienté(e) résultats, et capable de travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une agence en pleine croissance, postulez dès maintenant !