Chargé / Chargée de communication et Accueil (H/F)

MAISON POUR TOUS; Saint-Laurent-de-Mure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Saint-Laurent-de-Mure recherche un Chargé de communication et Accueil pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la communication de l'association et de l'accueil du public. Ce poste à temps partiel (0.8 ETP) comprend également des missions administratives. L'idée est d'apporter une dynamique à la structure et de renforcer la participation des adhérents.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en communication est indispensable.
• Création de contenu et mise en œuvre de stratégies de communication requises.
• Compétences en optimisation SEO et gestion de réseaux sociaux essentielles.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la communication de l'association.
• Assurer l'accueil du public et les inscriptions des adhérents.
• Développer des plans de communication et créer du contenu pour les supports.

Connaissances

Capacité à 'aller vers' et bonnes compétences relationnelles

Capacité d'écoute active

Autonomie et esprit d'équipe

Forte capacité d'organisation

Être force de proposition

Formation

Bac+2

Outils

Outils de communication multimédia

Description du poste

Offre n° 200VJJS Chargé / Chargée de communication et Accueil (H/F)

Envie de rejoindre une petite structure énergique ? Implantée depuis 1978 sur le territoire de Saint Laurent/Saint Bonnet de Mure regroupant près de 13 000 habitant.es, la MPT accueille plus de 850 adhérent.es (dont 325 jeunes de 11-17 ans) et mobilise une soixantaine de bénévoles autour de son projet associatif et ses évènements d'animation de la Vie Locale. La MPT des 2 mures est une association d'Éducation Populaire à but non lucratif agréée Jeunesse et Sport et affiliée au Réseau des MJC R2AS.

Missions principales

Vous aurez pour missions principales la mise en œuvre de la communication de l'association et la responsabilité de l'accueil du public, auxquelles s'ajoutent quelques missions administratives, sous l'autorité hiérarchique de la direction.

Chargé(e) d'Accueil (0.4 ETP)

• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public adhérents et habitants, des partenaires
• Assurer les inscriptions des adhérent.es du pôle Activités et du pôle jeunesse
• Procéder aux encaissements
• Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es
• Favoriser la mobilisation des bénévoles et des ATA, la participation et l'engagement des adhérents dans la vie associative et aux évènements de la structure et y participer.
• Organisation des salles avant/après activités pour garantir leur bon déroulé
• Assurer des missions ponctuelles de secrétariat (courrier, gestion des fournitures, rapport d'Activité…)
• Assister le secrétariat du CA dans ses missions

Chargé(e) de Communication (0.4 ETP)

• Développer et mettre en œuvre des plans de communication pour soutenir les objectifs de l'association, refléter ses valeurs et renforcer sa visibilité sur le territoire.
• Créer du contenu pour les différents supports de communication, y compris les réseaux sociaux, le site web, les newsletters et les communiqués de presse.
• Valoriser la MPT via les réseaux sociaux.
• Coordonner les campagnes de communication en ligne et hors ligne en tenant compte des taux de remplissage des activités, accueil de loisirs et stages.
• Gérer l'affichage de la MPT.
• Créer la plaquette de la saison.
• Recherche de sponsors pour la plaquette.

Qualités requises

• Capacité à "aller vers" et bonnes compétences relationnelles
• Capacité d'écoute active (besoins, opportunités.) et de médiation (points de désaccords)
• Allier autonomie et esprit d'équipe (cohésion et entraide) pour un portage collectif du projet associatif
• Forte capacité d'organisation (rigueur dans les procédures et capacité d'adaptation au contexte)
• Être force de proposition

Descriptif du poste

Formation souhaitée : Bac+2

Type de contrat : CDI - 0.8 ETP Lieu : Saint Laurent de Mure 69720 Horaires : 28 heures du lundi au vendredi - de 13h45 à 19h les lundis, mardis, jeudis, de 13h45 à 18h le vendredi, de 10h à 19h les mercredis. Travail exceptionnel le samedi. Flexibilité sur les horaires (périodes d'inscription, évènement de la MPT et de la vie associative).

Indice salarial : Groupe B de la convention collective ECLAT. Soit un salaire brut de base pour un 0.8 ETP de 1 513,04 € + reconstitution de carrière conformément à la convention collective ECLAT.

Prise de poste le 5/01/2026.

Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la Présidente sur l'adresse mail. Les entretiens comprendront une partie d'échange oral et une mise en situation professionnelle.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1513.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Documents (catalogue, revue de presse, ...) Cette compétence est indispensable
• Développer des stratégies de contenu pour différents publics Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication Cette compétence est indispensable
• Optimisation SEO pour le multimédia Cette compétence est indispensable
• Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
• Réaliser des supports de communication multimédia Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise à jour d'un site web Cette compétence est indispensable
• Réaliser le bilan des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
• Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de communication audiovisuels

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

6 à 9 salariés

La MPT est une association d éducation populaire qui agit sur le territoire de Saint Laurent de Mure et Saint Bonnet de Mure depuis 1978. Environ 12000 personnes habitent le territoire. Elle accueille près de 800 adhérents dans 54 activités différentes. Son équipe est constituée de 32 personnes dont 26 Animateurs ATA (15 salariés, 8 bénévoles et 3 prestataires) et 6 salariés sur l’équipe support. Mme Amandine HERIN

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