Chargé / Chargée d'études environnement

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DU SAINTO; Tantonville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé d'études environnement pour préparer le territoire au changement climatique. Vous travaillerez en collaboration avec des techniciens et élus pour définir et animer une stratégie d'adaptation. Le poste requiert un Bac+3/4 en développement durable ou en science politique et implique la coordination de projets avec divers acteurs. Type de contrat : CDD de 12 mois.

Responsabilités

• Animer la démarche en lien avec les acteurs du territoire.
• Articuler le travail avec les projets existants à la CCPS.
• Coordonner le travail sur l'adaptation au changement climatique.
• Sensibiliser toutes les parties prenantes.
• Apporter expertise technique aux décisions des élus.
• Mettre en place indicateurs et suivre la démarche.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Organiser des campagnes de sensibilisation interne

Préconiser des mesures environnementales

Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Rédiger des rapports sur la performance environnementale

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement durable

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Science politique

Description du poste

Offre n° 200VVXS Chargé / Chargée d'études environnement

Votre objectif : préparer le territoire au changement climatique selon la feuille de route établie lors de la candidature de la CCPS à la démarche TETE (Territoire Engagé pour la Transition Ecologique). Cette feuille de route, composée de 3 axes, doit permettre :

• Une montée en compétence globale de la collectivité sur les enjeux de l'adaptation au changement climatique (acculturer toutes les parties prenantes du territoire, veiller à l'intégration de l'adaptation au changement climatique dans les grands projets et proposer aux communes un accompagnement dans la prise en compte de l'adaptation au changement climatique dans leur politique).
• La mise en cœur de l'adaptation au changement climatique dans les documents cadres de la CCPS (PICS, PLUi et PCAET).
• Une acquisition et une organisation de données permettant à toutes les parties prenantes d'évaluer l'impact du changement climatique sur leurs activités (agriculture, eau, sol et biodiversité).

Ce document a été construit en partenariat entre élus et techniciens, il est actuellement synthétique et nécessitera un travail supplémentaire pour aboutir à une réelle stratégie, pour cela vous serez aidé par la chargée de mission PCAET mais aussi par un cabinet d’étude spécialisé dans la transition écologique des collectivités.

Une fois la stratégie définie, votre mission sera :

• Animer cette démarche avec tous les acteurs du territoire (élus, techniciens, citoyens).
• Articuler votre travail avec les plans et les projets déjà existants à la CCPS (AMI Paysages énergétiques, Projet Green Deal en Grande Région, OPAH, PLPDMA).
• Coordonner le travail mené à la CCPS avec le travail mené au niveau du Pays Terres de Lorraine sur la thématique de l'adaptation au changement climatique.
• Sensibiliser toutes les parties prenantes à votre thématique.
• Apporter votre connaissance et votre expertise technique pour l'appui à la décision des élu(e)s.
• Mettre en place les indicateurs et le suivi de la démarche et assurer le bon fonctionnement de la gouvernance de ce projet.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire : TRAITEMENT INDICIAIRE, RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement durable (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Science politique (indispensable)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
• Organiser des campagnes de sensibilisation interne
• Préconiser des mesures environnementales
• Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
• Rédiger des rapports sur la performance environnementale

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

6 à 9 salariés

La communauté de Communes du Pays du Saintois est une collectivité créée en 2013, territoire rural situé entre Nancy et Épinal, composée de 55 communes pour environ 15 000 habitants. Engagée, via le Pays Terres de Lorraine depuis 2014, dans la démarche Territoire à Energie Positive. La CC du Pays du Saintois dans la révision de son projet de territoire a, à cœur, de préserver son paysage. Et à l'aune du changement climatique, cet objectif passe par des actions d'atténuation.

Contact : Mme La Directrice, 21 RUE DE LA GARE, TANTONVILLE, France