Chargé animation du volet résilience et appui au PTGE (H/F)

SM DE LA RIVIERE DROME ET SES AFFLUENTS; Saillans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un syndicat mixte de gestion de rivière recherche un Chargé animation du volet résilience et appui au PTGE. Ce poste inclut l'animation de projets liés à la résilience face au changement climatique et la coordination entre divers partenaires. Un Bac+3 ou Bac+4 en gestion des ressources en eau est requis ainsi qu'une expérience de 2 ans. Le contrat est à durée déterminée de 36 mois, à temps partiel (31H30/semaine) avec des déplacements ponctuels.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation en gestion des ressources en eau obligatoire.

Responsabilités

• Animation du volet résilience des milieux et des sols.
• Mener un diagnostic territorial pour élaborer un programme de résilience.
• Assurer une gouvernance pour la complémentarité des actions.

Connaissances

Suivi des projets en cours

Conception et gestion de projet

Coordination d'actions de sensibilisation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressource eau

Description du poste

Offre n° 199ZGCS
Chargé animation du volet résilience et appui au PTGE (H/F)

Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l'ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes - 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme. Il est structuré en deux pôles pour exercer, d'une part, les missions liées à la compétence GEMAPI, et d'autre part, pour assurer le portage du SAGE Drôme ainsi que l'observatoire de la rivière Drôme. Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, prévoit un important volet tourné sur la résilience du territoire au changement climatique (application d'un des axes de la stratégie SAGE Drôme 2050). Le SMRD est par ailleurs le porteur du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau du bassin de la Drôme et vient d'être également désigné porteur du Contrat Eau & Climat. C'est à ce titre qu'il assurera à la fois le portage administratif, la rédaction et l'animation du PTGE et du Contrat. Dans ce contexte, la création de ce poste doit permettre de renforcer l'équipe (composée de 12 agents aujourd'hui) afin de répondre à une double nécessité :Mettre au point et conduire avec les partenaires le programme d'actions lié à la résilience Apporter un appui à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau et au Contrat Eau & Climat.

Missions et activités :

• Animation du volet résilience des milieux et des sols
• Mener un diagnostic territorial dans l'optique d'élaborer et mettre en œuvre un programme « Résilience du territoire au changement climatique » en lien avec la stratégie d'adaptation adoptée par la CLE
• Assurer l'animation d'une gouvernance adaptée qui permette la complémentarité et l'efficacité des actions engagées aux différentes échelles
• Assurer la prise en compte de la trame turquoise dans les réflexions, études et travaux
• Accompagner la mise en place de solutions de résilience :
  • en milieu urbain (actions de désimperméabilisation)
  • en milieu agricole (actions sur les sols, agroforesterie, hydrologie régénérative.)
  • en milieu forestier (définition stratégie résilience en forêt)
• Amplifier la mise en place de solutions de résilience en milieu alluvial en lien avec la compétence GEMAPI
• Accompagner les actions permettant d'améliorer la gestion et de réduire le ruissellement en zone urbaine et agricole, naturelle et forestière
• Appui à l'élaboration et la mise en œuvre du PTGE et du Contrat Eau & Climat
  • Assurer une animation avec les différents maîtres d'ouvrage afin de faire émerger les actions résilience à inscrire au PTGE et Contrat Eau & Climat
  • Assurer la rédaction des fiches actions du PTGE et le suivi de leur mise en œuvre
  • Participation et contributions aux comités de pilotages PTGE, aux instances de la CLE
  • Contributeur aux projets suivant : Stratégie foncière, rôle des canaux dans le territoire, modélisation de l'impact des politiques agricoles sur la ressource, restaurer les zones humides, communication/sensibilisation

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 31H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire en fonction de l'expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressource eau Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des projets en cours
• Concevoir et gérer un projet
• Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Merci de postuler avec un CV à jour et une lettre de motivation (obligatoire)