Chargé Affaires Publiques et Communication (H/F) - CDD 9 mois

Hispanic Alliance for Career Enhancement; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de renom à Paris recherche un Chargé en Affaires Publiques et Communication pour mettre en œuvre des stratégies de communication et soutenir les activités de l'entreprise. Le candidat idéal aura un diplôme en communication et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire, avec d'excellentes compétences en rédaction et en présentation en anglais et en français. Ce poste nécessite des interactions avec différentes parties prenantes et implique de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

Prestations

Flexibilité dans le travail

Environnement multiculturel

Qualifications

• Minimum un an d'expérience en communication interne et/ou externe.
• Capacité à collaborer avec des collègues à différents niveaux hiérarchiques.
• Expérience dans des contextes multiculturels et internationaux.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie CR de l'Europe et de la France.
• Rédiger des contenus en anglais et français pour les canaux internes et externes.
• Gérer les canaux de communication interne avec des contenus engageants.

Connaissances

Excellentes compétences rédactionnelles

Capacité à produire des contenus écrits

Aptitude à l'oral

Gestion d'agences RP

Relations authentiques

Formation

Diplôme en Communication, Affaires Publiques ou Institutionnelles

Description du poste

Contrat: CDD - 9 mois

Localisation : Paris 8ème

Diageo : Une histoire de tradition et de succès

Créée en 1997, Diageo s'appuie sur un héritage riche et des fondations solides, bâties par des figures emblématiques de l'industrie telles qu'Arthur Guinness, John Walker et Elizabeth Cumming. Aujourd'hui, l'entreprise est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec un portefeuille exceptionnel de plus de 200 marques, dont 20 figurent parmi les 100 plus grandes marques de spiritueux au monde, parmi lesquelles Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray, et Guinness.

Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes

Chez Diageo, la culture d'entreprise repose sur des valeurs fondamentales qui orientent ses actions et sa manière de collaborer. Les employés partagent une passion commune pour leurs clients et consommateurs, ainsi qu'une quête constante d'excellence. Ils s'encouragent mutuellement à réussir, se respectent et se valorisent, tout en travaillant avec détermination pour être fiers de leurs accomplissements et leurs pratiques.

Notre raison d'être - "Celebrating Life Every Day, Everywhere." - joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.

Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web : https://www.diageo.com/

En tant que Chargé en Affaires Publiques et Communication, vous ferez partie de notre équipe « Corporate Relation (CR) ».

Le rôle de l'équipe est de protéger, promouvoir la réputation et la licence d'exploitation de Diageo, afin de devenir l'entreprise de biens de consommation la plus digne de confiance et la plus respectée.

Rattaché(e) à la Directrice Relation Extérieures, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe CR régionale Europe, le Comité de Direction du marché, et d'autres parties prenantes internes sur tous les piliers des activités CR.

Vos missions principales :

• Mettre en œuvre la stratégie CR de l'Europe ainsi que la stratégie française
• Apporter un soutien dans le pilier Communication, en travaillant de manière flexible pour accompagner les activités de Diageo en France à travers des actions de communication interne et externe percutantes
• Gérer les canaux de communication interne, y compris les réunions d'entreprise (townhalls), les vidéos et les supports écrits destinés aux collaborateurs en produisant des contenus engageants pour soutenir nos objectifs d'engagement
• Rédiger des contenus (en anglais et en français) ainsi que de produire des vidéos pour les canaux internes et externes, à la fois de manière autonome et en supervisant des prestataires externes.
• Déployer le programme de communication et d'engagement pour la France, tout en proposant aux membres du Comité de Direction des opportunités d'engagement interne et externe
• Contribuer à l'organisation des activités en France liées aux programmes de consommation responsable et d'inclusivité, tels que Learning for Life, DrinkIQ et autres
• Assurer la gestion des prestataires du département Relations Extérieures, y compris le suivi financier et administratif (bons de commande, intégration des fournisseurs, etc.).

Dans ce rôle, vous devrez acquérir une connaissance approfondie du marché Français, incluant la stratégie et les objectifs de l'entreprise, les marques, les innovations, les politiques et les pratiques.

Ce poste couvre l'ensemble du périmètre français et nécessite des interactions avec diverses fonctions et pays - il impliquera une collaboration directe et une réponse aux besoins spécifiques des projets

Profil recherché :

• Diplômé en Communication, Affaires Publiques ou Institutionnelles.
• Minimum un an d'expérience pertinente en communication interne et/ou externe, acquise au sein d'un département communication d'une entreprise, institution ou association, ou en agence de relations publiques.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation en anglais et en français. Capacité à produire des contenus écrits percutants, des vidéos et des photos. Très bonnes aptitudes à l'oral et à l'écrit.
• Expérience dans la gestion d'agences RP et d'autres partenaires externes.
• Aptitude établir et entretenir des relations authentiques fondées sur la confiance et le respect mutuels.
• Capacité à collaborer avec des collègues à différents niveaux hiérarchiques,
• Expérience démontrée dans la conduite efficace de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
• Capacité à exceller dans un environnement complexe, incertain, dynamique, entrepreneurial et matriciel.
• Sens des responsabilités. Organisé(e) et fiable, tout en étant capable de s'adapter rapidement aux exigences changeantes.
• Expérience de travail dans des contextes multiculturels et internationaux.
• Langues : maîtrise complète de l'anglais (oral et écrit) et du français requise.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique.

Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.

La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !