Chargà de communication H / F en alternance

TRIGO; France; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur aéronautique recherche un Chargé de Communication Junior pour concevoir des stratégies de communication et créer divers contenus. Le candidat idéal a une formation en marketing/communication et possède de solides compétences en communication et créativité. Le poste est basé à France avec la possibilité de télétravail.

Responsabilités

• Concevoir des stratégies de communication innovantes.
• Travailler avec la direction sur le plan de communication.
• Réaliser des vidéos et visuels de communication.
• Créer du contenu pour différents supports de communication.
• Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins.
• Évaluer l'efficacité des initiatives de communication.

Connaissances

Bonne communication

Aisance orale et rédactionnelle

Capacité de synthèse et Reporting

Créativité

Gestion des délais

Observation, curiosité et investigation

Réactivité

Maîtrise de logiciels spécifiques

Marketing

Networking

Formation

Formation supérieure en marketing/communication

Description du poste

Rattache au service RH le Charge de Communication Junior intervient dans la rdaction et la ralisation de diffrents contenus pour des diffusions internes et externes.

A ce titre il prend en charge la cration et la diffusion des supports de communication ncessaires au lancement de nouvelles applications et / ou volutions fonctionnelles. Dans ce cadre il sassure de la clart de ses messages et choisit les supports adquats en fonction des messages transmettre.

Missions gnrales :

• Concevoir et mettre en uvre des stratgies de communication innovantes pour engager nos collaborateurs candidats et promouvoir notre entreprise et marque employeur auprs de nos salaris et partenaires externes
• Travailler avec la direction sur le plan de communication
• Raliser et monter des vidos ainsi que diffrents visuels de communication interne et externe
• Crer du contenu pour les diffrents supports de communication externe et interne y compris la newsletter lintranet etc...
• Collaborer avec les diffrentes quipes (RH Marketing commerce etc) pour identifier les besoins en communication et fournir un soutien adapt
• valuer lefficacit des initiatives de communication interne et proposer des amliorations continues

Qualifications :

Nous recherchons un profil idalement de formation suprieure en marketing / communication.

Afin de mener bien vos missions les comptences professionnelles suivantes sont attendues :

• Bonne communication
• Aisance orale et rdactionnelle
• Capacit de synthse et Reporting
• Crativit : Esprit dinitiative et proactivit
• Gestion des dlais
• Observation curiosit et investigation
• Ractivit
• Matrise logiciel spcifiques (SIRH LMS...)
• Marketing
• Networking

Informations supplmentaires :

Horaire de journe (tltravail possible)

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Quel est notre process de recrutement

Vous tes contact dans un premier temps par une spcialiste du recrutement. la suite de cela nous organisons un entretien la fois RH et managrial.

Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.

A bientt dans nos quipes!

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1