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Une entreprise de technologie de communication recherche un Channel Leader pour l'Europe du Sud. Vous dirigerez les équipes commerciales pour stimuler les ventes indirectes et développerez des partenariats stratégiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion des ventes indirectes, une connaissance approfondie du secteur SaaS, ainsi que des compétences en collaboration et leadership. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des opportunités de développement.
As a Channel Leader for South Europe, you'll lead partner and Zoom sales teams to drive channel sales. You'll identify, empower, and foster channel ecosystems across the region. You'll also play a central role in the EMEA Channels Leadership Team.
The Zoom sales team is a dynamic force driving the company's success. With a focus on delivering cutting‑edge communication solutions for clients across all sectors, the team passionately engages with clients worldwide. Through strategic partnerships and a customer‑centric approach, they play a pivotal role in expanding Zoom's global presence and ensuring businesses harness the full potential of virtual collaboration.
En tant que Channel Leader pour l'Europe du Sud, vous dirigerez les partenaires ainsi que les équipes commerciales de Zoom afin de stimuler les ventes indirectes. Vous serez chargé(e) d'identifier, de responsabiliser et de développer les écosystèmes de distribution à travers la région. Vous jouerez également un rôle central au sein de l'équipe de direction des réseaux de distribution (Channels) pour la zone EMEA.
L'équipe commerciale de Zoom est une force dynamique au cœur de la réussite de l'entreprise. Dédiée à fournir des solutions de communication de pointe à des clients de tous secteurs, l'équipe s'engage avec passion auprès de ses interlocuteurs dans le monde entier. Grâce à des partenariats stratégiques et une approche centrée sur le client, elle joue un rôle pivot dans l'expansion de la présence mondiale de Zoom, permettant aux entreprises d'exploiter tout le potentiel de la collaboration virtuelle.
Our structured hybrid approach is centered around our offices and remote work environments. The work style of each role, Hybrid, Remote, or In‑Person is indicated in the job description/posting.
As part of our award‑winning workplace culture and commitment to delivering happiness, our benefits program offers a variety of perks, benefits, and options to help employees maintain their physical, mental, emotional, and financial health; support work‑life balance; and contribute to their community in meaningful ways. Click Learn for more information.
Zoomies help people stay connected so they can get more done together. We set out to build the best collaboration platform for the enterprise, and today help people communicate better with products like Zoom Contact Center, Zoom Phone, Zoom Events, Zoom Apps, Zoom Rooms, and Zoom Webinars. We’re problem‑solvers, working at a fast pace to design solutions with our customers and users in mind. Find room to grow with opportunities to stretch your skills and advance your career in a collaborative, growth‑focused environment.
At Zoom, we believe great work happens when people feel supported and empowered. We’re committed to fair hiring practices that ensure every candidate is evaluated based on skills, experience, and potential. If you require an accommodation during the hiring process, let us know—we’re here to support you at every step.
If you need assistance navigating the interview process due to a medical disability, please submit an Accommodations Request Form and someone from our team will reach out soon. This form is solely for applicants who require an accommodation due to a qualifying medical disability. Non‑accommodation‑related requests, such as application follow‑ups or technical issues, will not be addressed.