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CESF /Chargé(e) de mission prévention des expulsions (H/F)

ASS DEP INFO LOGEMENT LOT GAR

France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une association d'aide au logement recherche un(e) Chargé(e) de mission en prévention des expulsions. Le candidat idéal réalisera des diagnostics sociaux et financiers, accompagnera les personnes dans le logement, et travaillera en collaboration avec divers partenaires. Diplôme de conseiller en économie sociale familiale requis. Le poste est basé en Lot et Garonne avec un contrat CDD de 3 mois.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale exigé.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics sociaux et financiers durant les procédures d'expulsion.
  • Assurer un accompagnement des personnes concernées.
  • Participer aux permanences dans le département.
  • Contribuer à l'activité rédactionnelle de l'ADIL 47.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Analyse de la situation familiale
Choisir les modalités de communication adaptées
Conseiller, accompagner une personne
Ecouter activement et diagnostiquer
Etablir des rapports de suivi personnalisés
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Gestion budgétaire
Travailler en réseau et coopérer avec des profils diversifiés
Connaissance des dispositifs d'aide sociale

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF
Description du poste
Offre n° 199XSHF
CESF /Chargé(e) de mission prévention des expulsions (H/F)

47 - Lot et Garonne

Actualisé le 13 novembre 2025

Réaliser, sous l'égide de la direction, des diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de procédures judiciaires de résiliation de bail, dans nos bureaux ou dans d'autres lieux dans le département ainsi qu'au domicile des personnes concernées.Evaluer, du point de vue socio-économique, la capacité de maintien dans le logement des ménages concernés par les procédures visant à résilier le bail.Assurer un accompagnement vers et dans le logement de certaines des personnes en procédure d'expulsion locative.Travailler avec l'ensemble des salariées de l'ADIL 47 (juristes, CESF, assistante aux chargées de mission) ainsi qu'avec les partenaires de l'ADIL 47 dans le cadre de nos différentes missions de prévention des expulsions.Assurer des permanences de l'ADIL 47 dans le département.Animer des sessions d'informations auprès de nos membres, partenaires et du public.Participer aux différentes manifestations extérieures auxquelles l'ADIL 47 est associée.Assister aux réunions et commissions pour lesquelles l'ADIL 47 est sollicitée, y compris hors département si nécessaire ;Contribuer à l'activité rédactionnelle de l'ADIL 47 (notes, lettre d'information mensuelle, rapports,.).

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Au domicile de l'intervenant
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CDD sans terme précis
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Analyse de la situation familiale Cette compétence est indispensable
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne Cette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale Cette compétence est indispensable
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Cette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés Cette compétence est indispensable
  • Evaluation des besoins individuels Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
  • Evaluer une situation à risques Cette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Cette compétence est indispensable
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous Cette compétence est indispensable
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes Cette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité Cette compétence est indispensable
  • Règles de gestion de budget familial Cette compétence est indispensable
  • Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...) Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic ou un bilan social Cette compétence est indispensable
  • Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Cette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Cette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs d'aide sociale
  • Gestion des dossiers sociaux
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur

3 à 5 salariés

L'ADIL 47 est une association, sous agrément du Ministère chargé du Logement, délivrant gratuitement et de manière neutre des conseils juridiques et financiers en matière d'habitat à tout public (locataire, bailleur, accédant à la propriété, acteurs de l'habitat...). L'ADIL 47 assure également une mission spécifique de prévention des expulsions locatives

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