CDI Urgent - Contrôleur de Gestion H / F 45-48K

Réseau Talents; Fuveau; Hybride; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables à Fuveau recherche un(e) Contrôleur de Gestion pour un CDI. Vous aurez des responsabilités variées, y compris le reporting mensuel et l'optimisation des outils de gestion. Une expérience en contrôle de gestion et une maîtrise avancée d'Excel sont requises. Le poste offre une rémunération compétitive entre 40 000 et 48 000 euros par an, un environnement de travail agréable et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération au-dessus du marché

Horaires flexibles

2 jours de télétravail

Parking sur place

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion requise.
• Autonomie et organisation.
• Esprit d'analyse et capacité à faire des synthèses.

Responsabilités

• Animer la campagne des reporting mensuels.
• Réaliser des forecast et analyses des marges.
• Écrire et réviser les procédures internes.

Connaissances

Principes comptables basiques

Gestion autonome des revues analytiques

Maîtrise avancée d'Excel (VBA)

Utilisation d'outils BI

Formation

Bac + 5 en Finance / Audit / Contrôle de Gestion

Outils

SAGE

Power BI

Description du poste

Overview

Mon client, un Groupe spécialisé dans les énergies renouvelables sur Fuveau, recherche en urgence un(e) Contrôleur de Gestion H / F dans le cadre d'un CDI. Il s'agit d'un poste avec des perspectives d'évolution, et vous travaillerez dans de très beaux locaux lumineux et neufs. Parking sur place : OK

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe Comptabilité, Finance et CDG, vos principales missions seront les suivantes :

Reporting

• Animer la campagne des reporting mensuels de chacune des 3 BU (Construction, projets Photovoltaïque / Éolien long terme et maintenance) du groupe, avec élaboration des reporting, comparatif et analyse des écarts entre le réel et le budget.
• Animer la campagne budgétaire : construction des templates de budget, collecte et analyse de l information avec les équipes opérationnelles.
• Réalisation des forecast, avec un recalcul des marges par projets.
• Etre le garant des données collectées, avec notamment le rapprochement des données de gestion et des données comptables.

Outils

• Participation à l optimisation des outils de reporting et de pilotage pour suivre des indicateurs clés (travail avec des outils de BI).
• Maintenir et faire évoluer les outils de costing / modélisation financière.

Procédures

• Ecrire et réviser les procédures internes liées au contrôle de gestion.

Les + du poste

• Poste évolutif au sein du service
• Rémunération au-dessus du marché
• 2 jours de télétravail
• TR, horaires flexibles (8 / 17 ou 9 / 18)
• Statut Cadre

Rémunération : Entre 40 000 euros et 48 000 euros / an selon profil

Prise de poste rapide!

Profil et compétences

De formation supérieure niveau Bac + 5 type Master en Finance / Audit / Contrôle de Gestion, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en Contrôle de Gestion dans une fonction similaire et avez déjà un bon recul sur votre métier.

• Vous maîtrisez les principes comptables basiques (PCG) et les principes de gestion (analyses de marge, écart CA / Coûts).
• Vous savez gérer en autonomie les revues analytiques et en faire des synthèses.
• Vous avez une très forte appétence pour outils informatiques, et une excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé VBA) est indispensable.
• La connaissance de SAGE et de Power BI est un plus.

Savoir‑être

Très rigoureux(se) et méthodique dans l'information partagée; vous êtes une personne autonome, avez un fort esprit d analyse, êtes force de proposition, dynamique, proactif et bienveillant. Coutumier du travail en équipe, vous avez développé un sens de l organisation ainsi qu un excellent relationnel. Vos capacités d organisation et de mobilisation vous permettent d être l interface entre vos divers interlocuteurs.

Je suis Ludivine JOHNER, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.

REF : LDE / PRIO

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l expérience candidat avant tout.

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