[CDI] Directeurrice marketing communication

Le Slip Français; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode française recherche un(e) Directeurrice marketing et communication pour piloter sa stratégie marketing et communication en lien avec les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de trois personnes et de la gestion de plusieurs agences externes. Ce poste en CDI offre un environnement dynamique avec des responsabilités variées, incluant le marketing digital, l'acquisition et la fidélisation client.

Prestations

Tickets Restaurant

Télétravail 2 jours

Remboursement transport à 75%

Code promo salarié

Activités mensuelles

Café et thé gratuit

Qualifications

• Expérience en marketing digital et gestion d'équipe.
• Capacité d'analyse et d'optimisation des performances.
• Connaissance des outils CRM et de marketing automation.

Responsabilités

• Piloter la stratégie marketing et communication de l'entreprise.
• Superviser l'acquisition digitale et assurer le suivi des performance.
• Développer la stratégie CRM et programme de fidélisation.

Connaissances

Marketing digital

Ventes B2B

Marketing

Pardot

Automatisation marketing

Segmentation client

HubSpot

Marketing multicanal

Recherche de marché

Marketing d'affiliation

Gestion des réseaux sociaux

Génération de leads

Description du poste

En tant que Directeurrice marketing et communication votre mission principale est piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de lentreprise en cohérence avec ses objectifs commerciaux et son positionnement sur le marché. Vous intégrez le CODIR et vous collaborez étroitement avec la Directrice Générale le fondateur.

Vous êtes responsable du management d'une équipe interne de 3 personnes ainsi que de plusieurs agences externes spécialisées (acquisition digitale (Meta Google Amazon relations presse).

Coordination marketing et contenu

Suivi du plan d’animation commerciale et marketing

Suivi du budget du pôle marketing / communication

Coordination du pôle marketing / communication avec les autres services de l'entreprise

Suivi KPI communication

Superviser la création de contenus et la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale.

Piloter l'équipe Créa pour tenir les délais des livrables

Acquisition digitale & performance

Suivre la performance d'acquisition digitale ROIste (Social Ads SEA Affiliation) pour booster la visibilité et les ventes en ligne.

Mesurer et analyser les performances des campagnes pour maximiser le retour sur investissement et atteindre les objectifs fixés.

Piloter le budget, superviser les campagnes, assurer la veille concurrentielle et coordonner les actions avec les directions commerciales et produits.

CRM & fidélisation

Déployer la stratégie CRM pour sécuriser le volume de la base clients, collecter de nouveaux optins, convertir les prospects, améliorer le repeat en offrant une expérience client fluide et qualitative à chaque étape du parcours.

Déployer le programme de fidélisation avec toutes les parties prenantes, principalement avec l'équipe web et service clients.

Concevoir et implémenter des initiatives innovantes pour enrichir l'engagement et fidéliser les clients.

Projets transverses

Animer le comité de mission

Collaborer avec les autres membres du CODIR : opérations, offre, finance, marketing pour garantir une approche cohérente et innovante.

Pilotage des projets de collaboration et partenariats

Gestion des Réseaux Sociaux

Élaboration et mise en place de la stratégie social media (calendrier éditorial, objectifs, ligne éditoriale).

Création, planification et publication des contenus (textes, visuels, vidéos, stories, reels, etc.).

Suivi des performances et analyse des KPIs (taux d'engagement, croissance de la communauté, conversions).

Veille des tendances et identification des opportunités pour optimiser la présence digitale.

Relations Presse

Élaboration et diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec notre agence.

Développement et gestion du réseau de journalistes et médias.

Organisation d'interviews, conférences de presse et événements dédiés aux médias.

Suivi des retombées presse et reporting.

Gestion des Événements & de l'Événementiel

Organisation et gestion des événements (lancements de produits, soirées presse, salons, partenariats).

Développement et suivi du budget événementiel.

Coordination des prestataires (lieux, traiteurs, animations, technique, etc.).

Assurer la visibilité de l'événement sur les canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletter).

Bilan post-événement et suivi des retombées.

Informations contractuelles et vos futurs avantages

Date de début de contrat idéale : février 2026

Nature du contrat : CDI

Statut : Cadre

Contrat forfait heures : 39h

Outil de Suivi heures : COMBO

Tickets Restaurant : Swile

Télétravail : 2 jours

Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel

Code promo -30% pour les salariés

Code promo -20% pour la famille et les amis

1 Afterwork / Activité par mois

Gymlib

Politique de cooptation

Café (@café joyeux) et Thé

Notre façon de travailler

LE MASTER SLIP hebdomadaire :

Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15 min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.

LE MASTER SLIP mensuel :

Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1 h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu'elle fera sur le mois à venir.

LE LANCEMENT DE SEMAINE :

À chaque début de semaine vous aurez une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.

LENTRETIEN TRIMESTRIEL :

Chaque trimestre vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir.

Key Skills

• Digital Marketing
• B2B Sales
• Marketing
• Pardot
• Marketing Automation
• Customer Segmentation
• HubSpot
• Multichannel Marketing
• Market Research
• Affiliate Marketing
• Social Media Management
• Lead Generation

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary : 60000 - 65000