CDI - Compliance Officer du pôle « Contrôle interne » H/F

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense internationale recherche un Compliance Officer pour contrôler et superviser la mise en œuvre des dispositifs anticorruption au sein du groupe. Le candidat idéal a une formation Bac+5, une expérience significative en contrôle interne et une excellente maîtrise d'Excel. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France et à l'étranger. Rejoignez une équipe dédiée à la conformité et à la lutte contre la corruption dans un environnement dynamique.

Prestations

Environnement de travail positif

Développement professionnel via la formation continue

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit, finance ou contrôle interne exigée.
• Expérience robuste en contrôle interne ou enquête requise.
• Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Contrôler la mise en œuvre des dispositifs anticorruption au sein du groupe.
• Piloter les enquêtes internes suite aux signalements de la ligne d’alerte.
• Superviser les contrôles anticorruption auprès des directions dédiées.

Connaissances

Capacité rédactionnelle

Maîtrise d'Excel

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Capacité d'écoute

Formation

Bac+5 en droit, finance/comptabilité ou contrôle interne

Outils

Outils de visualisation

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Compliance Officer du pôle « Contrôle interne » H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Intitulé du poste

CDI - Compliance Officer du pôle « Contrôle interne » H/F

Description de la mission

Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la direction de la Compliance groupe. Cette dernière a principalement la responsabilité de prévenir, détecter et remédier à d’éventuelles atteintes aux lois et règlements anticorruption dans le cadre des activités de Naval Group, en France et à l’étranger.

La direction de la Compliance groupe se compose de 3 pôles, le pôle «France», le pôle «International» et le pôle «Contrôle interne».

Comme son nom l’indique, ce dernier pôle a principalement la charge de contrôler la mise en œuvre du dispositif au sein du groupe et de ses filiales, tout en réalisant des contrôles internes anticorruption comptables comme non comptables.

Plus précisément, le pôle «Contrôle interne» :

• Réalise les contrôles comptables et non comptables du ressort de la direction de la Compliance Groupe et supervise l’application des contrôles anticorruption du groupe auprès des responsables et directions dédiées;
• Pilote les enquêtes internes faisant suite aux signalements de la ligne d’alerte;
• Pilote les actions internes transverses de la direction de la Compliance groupe; permettant aux autres pôles d’optimiser leurs travaux, et au groupe, de répondre avec pertinence aux attentes légales et réglementaires en matière de lutte contre la corruption.

Des déplacements ponctuels sur les différents sites de Naval Group, en France et à l’étranger, sont à prévoir.

Les entretiens dans le cadre du recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 en droit, en finance/comptabilité et/ou contrôle interne.

Vous justifiez d’une expérience robuste en contrôle interne ou d’enquêteur pour le compte d’une société de conseil, d’un cabinet d’avocats ou bien d’une société industrielle.

Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques, à commencer par Excel. Une connaissance des outils de visualisation et de code est un plus.

Vous disposez d’un esprit d’équipe, tout en étant autonome et rigoureux.

Vous êtes proactif et disposez d'un esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute.

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

• 17 000 collaborateurs et collaboratrices
• 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires