CDD - Production Planner H/F/X - GROUPE ROCHER OPERATIONS

Groupe Rocher; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits de beauté recherche un(e) candidat(e) pour un CDD de 5 mois à Vannes, Bretagne. Le rôle implique la planification de la production, l'analyse des capacités et la gestion des stocks. Vous devez avoir une formation Bac+2/3 et une expérience en milieu industriel, avec une maîtrise des outils bureautiques comme Excel et des connaissances en SAP. Cette position offre un excellent cadre de travail avec des possibilités de mobilité interne.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Formation et initiatives RSE

Culture d'entreprise respectueuse et collaborative

Qualifications

• Expérience dans un environnement industriel requise.
• Certification type APICS serait un atout.

Responsabilités

• Mettre à disposition des produits en adéquation avec le besoin client.
• Construire le planning de production hebdomadaire.
• Analyser les évolutions de charge et risques capacitaires.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Utilisation de SAP (ECC6 / APO)

Orientation solutions

Rigueur et organisation

Formation

Formation Bac+2/3

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible

Responsabilités

• Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maîtrisant les stocks
• Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l’entreprise (Service/cash/coûts)
• CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l’ensemble des contraintes connues
• ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes
• CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas
• PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock.
• CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l’industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l’entreprise

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel
• Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l’aise sur SAP (ECC6 / APO)
• Certification type APICS serait un +
• Vous êtes à l’aise dans la gestion des contraintes et l’analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités
• Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

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