CDD INFIRMIERE PUERICULTRICE DE COORDINATION EN CAMSP (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Sud Île de France recrute une infirmière puéricultrice de coordination pour son CAMSP. Ce poste, à temps complet, implique l'évaluation du développement des enfants et la coordination de leur suivi médical. Rejoignez une équipe multidisciplinaire dédiée à l'accompagnement des familles dans un environnement stimulant et diversifié.

Prestations

Self et cafétéria sur place

Crèche du personnel

Parking du personnel

C.G.O.S pour l'action sociale

Qualifications

• Expérience clinique avec des jeunes enfants souhaitée.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
• IDE avec spécialisation puériculture, expérience dans le handicap.

Responsabilités

• Participer à l’évaluation développementale et au diagnostic médical.
• Assurer des consultations de puériculture et accompagner les familles.
• Coordonner le suivi de l’enfant avec les médecins.

Connaissances

Dynamisme

Sens des responsabilités

Capacité d’adaptation

Écoute

Formation

D.E Infirmière

D.E Puéricultrice

Permis B

Outils

Logiciels de l'établissement

Description du poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ilde de France, recherche, pour intégrer l’équipe de notre CAMSP à temps complet une infimière puéricultrice de coordination (H/F).

Description du poste:
Le Centre d’action médico- social précoce (CAMSP) est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il fait partie du pôle «Femme Enfant». Il est composé de 2 entités: Un CAMSP et une PDAP. Chaque entité dispose d’une équipe pluridisciplinaire qui est en partie mutualisée.
Il est aussi un lieu d’aide et d’écoute pour la famille. Une plateforme diagnostic autisme (PDAP Synapse) est adossée au CAMSP.Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu’à l’âge de 6 ans.

Missions du poste :

• Participer à l’évaluation développementale de l’enfant et à l’élaboration du diagnostic médical.
• Assurer des consultations de puériculture pour évaluer le développement de l’enfant, contribuer au diagnostic médical, accompagner les familles par des actions de guidance et de formation parentale,
• Participer aux groupes thérapeutiques
• Coordonner le suivi de l’enfant en lien avec les médecins
• Coordonner la liste d’attente et l’organisation du parcours de soins au sein du CAMSP

Type de contrat : CDD pouvant évoluer en CDI

Organisation du poste:

• Horaires fixes de jour, le CAMSP est ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h à 13h.

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation,attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

• D.E Infirmière
• D.E Puéricultrice
• Permis B

Connaissances requises:

• IDE spécialisation puériculture, avec expérience dans la petite enfance, le handicap et les soins médicaux
  Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés,Expérience clinique avec des jeunes enfants souhaitée.

Maîtrise des logiciels :

• Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques

Qualités requises :

• Sens des responsabilités
• Dynamisme et sens du travail en équipe, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples.
• Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
• Sens de l’observation et ouverture d’esprit et disponibilité
• Capacité d’adaptation et de réactivité, sens de l’organisation et polyvalence