CDD - Chargé des Ressources Humaines Régional H / F

Groupement Les Mousquetaires; Beynost; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chargé RH pour renforcer son équipe dans la région Centre-Est, à Beynost. Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement de l'intégration des nouveaux magasins et le soutien au développement RH pour 400 points de vente historiques. Ce poste en CDD de 9 mois offre des déplacements réguliers et 2 jours de télétravail par semaine, avec un package comprenant un fixe, un 13ème mois et des primes sur objectifs.

Prestations

Véhicule de service

2 jours de télétravail par semaine

Prime d'intéressement & participation

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en développement RH, possiblement en alternance.
• Capacité à intervenir auprès d’interlocuteurs variés.
• Sens du service client en interne.

Responsabilités

• Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Répondre aux questions des chefs d'entreprise sur les sujets RH.
• Participer à la valorisation de l'offre d'accompagnement RH.

Connaissances

Excellente communication

Sens de l'écoute

Curiosité

Esprit positif

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5)

Outils

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Description

Description du poste

Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé RH H / F pour l'ensemble de la région CENTRE-EST, en CDD.

Vous serez basé(e) à Beynost (69), avec des déplacements à prévoir dans la région Centre-Est.

Période du CDD : à partir de décembre 2025, pour une durée de 9 mois.

Dans le cadre d’une opération stratégique de rachat de magasins, et afin de poursuivre la professionnalisation RH des points de vente historiques de la région Centre-Est, vous viendrez en appui de la Responsable RH Centre Est.

Vous serez mobilisé(e) sur une mission à double enjeu, combinant l’accompagnement opérationnel de près de 80 magasins rachetés, et le soutien au développement RH de près de 400 points de vente historiques.

Missions

• Accompagnement à la reprise des magasins rachetés :
• Faciliter la mise à disposition des données et outils essentiels aux chefs d’entreprise pour assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
• Répondre aux questions des chefs d’entreprise et assurer un relais de proximité sur l’ensemble des sujets RH.
• Soutien RH aux magasins historiques :
• Participer à la diffusion et à la valorisation de l’offre d’accompagnement RH auprès des points de vente.
• Faciliter la prise en main des outils RH par l’organisation de webinaires et de visites sur site.
• Réaliser des diagnostics RH sur le terrain afin de préparer et optimiser les accompagnements futurs.
• Contribuer aux projets de la feuille de route RH Nationale
• Assurer un reporting régulier de vos actions et des besoins identifiés sur le terrain.

Les missions confiées pourront évoluer en fonction des besoins opérationnels et des compétences que vous développerez.

Qualifications

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

• Diplômé d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur du développement RH possiblement en alternance.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, votre sens de l’écoute et votre diplomatie vous permettent d’intervenir auprès d’interlocuteurs variés.
• Vous avez le sens du service client en interne et faites preuve au quotidien de curiosité et d’un état d’esprit positif et constructif.
• Vous maîtrisez le pack office (Excel, Word, PowerPoint).

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Informations supplémentaires

• CDD à partir de décembre 2025 (durée de 9 mois).
• Déplacements réguliers à prévoir dans toute la Région Centre-Est.
• Véhicule de service.
• Statut cadre.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Package composé d\'un fixe + 13ème mois + prime sur objectifs.
• Prime d\'intéressement & participation.