CDD Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Villecresnes; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour accueillir les enfants et participer à leur développement. Vous serez en charge de veiller à leur bien-être, d'organiser des activités ludiques et éducatives, ainsi que d'accompagner les enfants durant leurs repas et temps de repos. Un CAP ou BEP dans le domaine est requis pour ce poste à Villecresnes, avec des horaires de travail entre 7h45 et 18h15.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé pour l'exercice du métier.
• Capacité à rendre compte des observations aux parents.
• Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Accueillir et rassurer les enfants et familles.
• Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants.
• Organiser des activités éducatives adaptées.

Connaissances

Observation des enfants

Gestion des conflits

Propositions d'activités adaptées

Écoute active

Communication

Formation

CAP ou BEP de cuisine

Description du poste

Intitulé du poste

Intitulé du poste : Auxiliaire Petite Enfance (H/F)
Lieu de travail : Commune de Villecresnes

Description du poste

La Direction de la Petite Enfance de Villecresnes recherche une Auxiliaire Petite Enfance pour assurer l’accueil des enfants et des familles, participer à leur éveil et développement, et garantir le bon fonctionnement de la structure d’accueil. L\'agent accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes, veille à leur hygiène et bien-être, et participe à la mise en œuvre du projet éducatif.

Missions principales

• Assurer l accueil des familles, rassurer les enfants et les accompagner dans leur journée
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des enfants (changes, soins)
• Accompagner les temps de repas, favoriser l’autonomie et sensibiliser à l’alimentation
• Encadrer les moments de repos et de sieste
• Organiser des activités adaptées en collaboration avec les EJE
• Animer des jeux et ateliers éducatifs pour favoriser le développement psychomoteur
• Suivre et accompagner les apprentissages des enfants
• Encourager l\'expression et l\'interaction sociale
• Réaménager les espaces de jeu et de vie
• Participer à l’entretien et la maintenance des jouets et matériels
• Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et des évènements du centre
• Assister aux réunions de service pour améliorer les pratiques pédagogiques

Conditions du poste

• Amplitude horaire de travail entre 7h45 et 18h15
• Réunions de travail y compris en dehors des horaires habituels de travail
• Respect du secret professionnel et du secret partagé

Cadre d’emplois: CAP et BEP carrière sanitaire et sociale

Compétences requises

• Rendre compte des observations aux parents et alerter sur les comportements de l’enfant
• Repérer et prévenir les signes de maltraitance
• Respecter les rythmes de l’enfant
• Rechercher et proposer des activités adaptées à l’âge de l’enfant
• Observer le développement moteur de l’enfant
• Proposer des solutions et gérer des priorités
• Gérer les conflits entre enfants
• Rendre compte à l’écrit et à l’oral

Connaissances

• Procédures administratives
• Techniques d’écoute active, d’observation et de communication
• Rythmes de l’enfant
• Législation petite enfance
• Procédures de sécurité et d’hygiène
• Orientations municipales en matière de petite enfance
• Psychologie de l’enfant
• Fonctionnement de la structure

Qualités recherchées

• Ecoute et disponibilité
• Patience
• Ponctualité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Avoir le sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Polyvalence
• Organisation et rigueur
• Travailler en équipe

Diplômes et habilitations requis: CAP ou BEP de cuisine