CDD 6 mois - Coordinateur social (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Metropole Europeenne de Lille; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique locale à Lille recherche un Coordinateur social pour agir concrètement pour l'accès au logement. Vous serez responsable de piloter des projets innovants au sein de la Métropole Européenne de Lille. Les missions incluent le suivi des associations, la formation des travailleurs sociaux et la mise en œuvre des orientations métropolitaines. Un bon niveau en action sociale et des compétences relationnelles sont requis. Rémunération nette de 2444 € par mois sur CDD de 6 mois.

Prestations

Contribuer à une mission d'intérêt général

Environnement stimulant

Projets innovants

Qualifications

• Expérience en intervention sociale et accompagnement de publics en difficulté.
• Expertise en action sociale et bonne connaissance des politiques de l'habitat.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats.

Responsabilités

• Piloter et innover dans le secteur social.
• Mobiliser les associations financées par le FSL.
• Créer et faire évoluer les outils de reporting.
• Former et orienter les travailleurs sociaux.
• Développer des relations solides avec les partenaires.

Connaissances

Expérience en intervention sociale

Capacité à développer des partenariats

Aisance relationnelle

Sens de la diplomatie

Rigueur

Formation

Diplôme d'état de travailleur social

Outils

Outils numériques

Outils bureautiques

Description du poste

CDD 6 mois - Coordinateur social (H / F)

Contexte

Vous souhaitez agir concrètement pour l’accès au logement et contribuer à une mission d’intérêt général? Rejoignez la Métropole Européenne de Lille (MEL) et participez à une politique ambitieuse qui place la solidarité au cœur de l’habitat.

Avec ses 95 communes et plus d’un million d’habitants , la MEL est un acteur majeur du territoire. Elle agit chaque jour pour rendre le logement accessible au plus grand nombre, lutter contre l’habitat indigne, sécuriser les parcours résidentiels et développer des solutions adaptées pour les ménages en difficulté.

Au sein du Pôle Planification Aménagement et Habitat, le service Solidarité et Droit au Logement met en œuvre les politiques de solidarité liées à l’habitat et pilote le Fonds de Solidarité Logement (FSL). Chaque année, ce dispositif traite près de 19 000 demandes individuelles , accompagne 6 000 ménages et finance 25 associations partenaires .

Missions

• Piloter et innover
• Suivre et mobiliser les associations financées par le FSL
• Proposer des prescriptions pour les ménages non suivis
• Créer et faire évoluer les outils de reporting d’activité du logiciel métier IODAS
• Être expert et ressource
• Conseiller, former et orienter les travailleurs sociaux des opérateurs financés
• Participer au repérage des ménages prioritaires au relogement
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations métropolitaines en matière d’accès et de maintien dans le logement
• Animer le réseau partenarial
• Travailler en transversalité avec bailleurs, associations et services internes
• Assurer la formation et la coordination des acteurs de l’accompagnement logement
• Développer des relations solides et durables avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Accompagner le pilotage quotidien du FSL
• Analyser les situations complexes en lien avec les référents de l’unité FSL
• Préparer et suivre le volet « Accompagnement logement » des commissions techniques
• Garantir la cohérence et l’efficacité du dispositif au quotidien

Profil

Ce que vous apporterez :

• Expérience en intervention sociale et accompagnement de publics en difficulté
• Capacité à développer des partenariats solides et à travailler en équipe

Ce que vous maîtrisez :

• Expertise confirmée en action sociale , avec une bonne connaissance des politiques de l’habitat et du logement social
• Appétence forte pour les outils numériques et maitrise des outils bureautiques

Ce que vous incarnez :

• Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et maîtrise des outils numériques
• Qualités indispensables : confidentialité, discrétion, rigueur et esprit d’analyse

Pourquoi rejoindre la MEL ?

• Parce que vous contribuerez à une mission qui transforme concrètement la vie des habitants .
• Parce que vous évoluerez dans un environnement stimulant , au carrefour des politiques publiques et du terrain social.
• Parce que vous porterez des projets innovants et à fort impact , en lien avec un réseau riche et engagé de partenaires.
• Parce que vous rejoindrez une institution qui place la solidarité et l’innovation au cœur de son action.

Rejoindre la MEL, c’est choisir de mettre vos compétences au service d’un projet collectif ambitieux : garantir le droit au logement pour tous et bâtir une métropole plus juste, plus humaine et plus solidaire.

Contrat à durée déterminée de 6 mois – Rémunération nette mensuelle de 2444 €

Filière : Sanitaire et sociale et / ou diplôme d’état de travailleur social (AS ; ES ou CESF)