Category Manager TV/Vidéo - en stage (F/H) H/F

Carrefour; Massy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de distribution recherche un(e) assistant(e) achats pour une mission de 6 mois à Massy. Le poste implique des analyses de marchés, la gestion des budgets et des assortiments. Le candidat idéal prépare un diplôme Bac +4 à Bac +5 et a une appétence pour la négociation et les achats. Poste à pourvoir en janvier 2026, avec une rémunération attractive et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

Comité d'entreprise dynamique

Solution sportive gratuite : Gymlib

Qualifications

• Préparation d'un diplôme Bac +4 à Bac +5, école de commerce.
• Une expérience dans les achats serait un plus.
• Connaissance des techniques de vente.

Responsabilités

• Analyse marché pour optimiser l'offre catégorielle.
• Gestion des assortiments et des budgets par famille de produits.
• Négociation des actions promotionnelles avec les fournisseurs.

Connaissances

Appétence pour les achats

Aisance relationnelle

Esprit analytique

Connaissance des techniques de vente

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5

Outils

G Suite

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Description du poste

Le poste

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence. Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues, que vous soyez en contact direct des consommateurs ou en coulisses.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution et de promotion, et même la possibilité de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous proposons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous : Carrefour est un acteur clé de l'hypermarché, engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Vos Missions

• L'analyse marché : assurer la veille concurrentielle, les recommandations prix et toutes les études nécessaires à l'optimisation de l'offre catégorielle.
• L'analyse budgétaire : analyser les ventes par familles de produits et rédiger des études comparatives en support à la force de vente; gérer et suivre les budgets par famille de produits.
• Gestion des assortiments MN et MDD sur un périmètre produit particulier en support du Chef de Marché.
• Gestion de gammes de la marque POSS : établir les priorités de référencement par canal/enseigne, construire les montées en gamme et analyser les performances produits pour ajuster les plans d'actions.
• Pour la marque nationale, gestion des assortiments en relation avec les fournisseurs et négociation des actions promotionnelles; gestion des primes pour les vendeurs magasins et mise en place d'actions correctrices selon les résultats de revente.
• Gestion du pricing et actions de gestion du cycle de vie produit.

Informations complémentaires

• Lieu : Massy, à 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
• Date de début : Janvier 2026
• Durée : 6 mois
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• Comité d'entreprise dynamique et perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en proposant une solution sportive gratuite : Gymlib

Le profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5, école de commerce
• Une expérience dans les achats serait un plus
• Appétence pour les achats / la négociation
• Connaissance des techniques de vente
• Connaissance G Suite
• Aisance relationnelle et esprit analytique
• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
• Maîtrise de l'anglais

Carrefour s'engage à offrir des opportunités égales et à mener un recrutement sans discrimination.