Category manager

Tang Frères; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Vitry-sur-Seine recherche un(e) Category Manager pour développer et gérer la stratégie de marque, lancer de nouveaux produits et analyser les performances. Le candidat idéal aura de l'expérience en marketing et des compétences analytiques solides. Ce poste implique une forte collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 100%

Prise en charge du Pass Navigo à 50%

Carte Swile pour réductions

Possibilité de réservation de crèche

Qualifications

• Expérience en marketing et gestion de marques.
• Excellentes compétences analytiques et de communication.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Développer et gérer la stratégie de marque.
• Lancer de nouveaux produits et coordonner les campagnes marketing.
• Analyser les performances des stratégies de marque.

Description du poste

Vos avantages en venant travailler chez nous

✅Prise en charge de la mutuelle à 100% par l’ employeur et de type familiale

✅Prise en charge du Pass Navigo à 50%

✅Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises *

✅Carte Swile pour bénéficier de réductions sur de nombreux produits

✅Participation *

* Sous conditions d’éligibilité.

Mission générale

Le ou la Category manager évoluera au sein du département marketing constitué de 12 personnes. Il / elle aura pour mission de développer et de gérer la stratégie de la marque afin de maximiser sa visibilité et sa performance sur le marché. Cela inclut l'analyse des tendances, le lancement de nouveaux produits, et la coordination des campagnes marketing.

* Poste à forte dimension collaborative avec les équipes internes

Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque

• Restructure la gamme de produits référencés selon les performances des ventes.
• Établit un plan de développement sur 12 mois pour une marque cible (positionnement, campagne promotionnelle…)
• Élabore une proposition de valeur unique et définir la position de la marque sur le marché.
• Transmet un brief au pôle graphisme pour la conception du logo, le slogan et l’ensemble des éléments visuels pour refléter l'image et les valeurs de la marque.
• Élabore le plan marketing d’un produit et le transmet au chef de projet marketing opérationnel

Assurer le développement de nouveaux produits

• Développe la notoriété des marques en travaillant sur le packaging, le prix, la segmentation et la communication.
• Planifie et coordonne le lancement de nouveaux produits, en travaillant avec les équipes achat et marketing.
• Propose des solutions pour pousser certains produits ou certaines marques fournisseurs.
• Supervise l’animation des points de vente (offres commerciales, PLV).
• Échange avec les fournisseurs potentiels pour présenter les actions commerciales possibles à réaliser

Analyse les performances des stratégies de marque et de son environnement commercial

• Analyse la performance des ventes conjointement avec les acheteurs et anticipe les stocks disponibles pour les mois à venir.
• Analyse les performances des animations et promotions commerciales réalisées.
• Établit des reporting pour communiquer les chiffres et propose un plan d’action correctionnel si nécessaire.
• Suit le cycle de vie des produits (recettes, saveurs…).
• Analyse les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
• Analyse l’univers de la marque (valeurs induites, capital marque perçu, identité visuelle, charte graphique, ligne éditoriale), vérifier sa cohérence (segmentation, catégorie, packaging).
• Analyse les produits proposés par la concurrence.