Cadre socio-éducatif

DIR DE LA QUALITE; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence à Paris recherche un cadre socio-éducatif F/H pour encadrer les équipes de soins et gérer les relations avec les usagers. Ce poste exige un diplôme d'État d'Assistant de Service Social et des compétences en gestion d'équipe. Les responsabilités incluent le développement des personnels et l'organisation d'événements. Des avantages comme des primes et des congés attractifs sont offerts. Possibilité de télétravail 2 jours par mois.

Prestations

Prime de service

Possibilité de logement APHP

Plan de formation attractif

Congés généreux

Qualifications

• Expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Compétences en gestion d'équipe et en animation.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Encadrer et développer les équipes de soins.
• Gérer les plannings et les ressources.
• Participer à des projets liés à l'amélioration des soins.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Gestion et développement des personnels

Information et conseil

Organisation d'événements

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre socio-éducatif F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

En fonction du profil du candidat

Télétravail

Possibilité de télétravail 2 jours par mois

Présentation du service

GROUPE HOSPITALIER AP-HP Sorbonne Université
La DQGREP regroupe les services de la Qualité et Gestion des Risques, les Chargés des relations avec les Usagers et les Associations, le Service Social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centres d’appels) sur les 6 sites du supra-GH, Sorbonne Université
Le Service social est un service transversal sur les 6 sites du supra-GH. Il est composé d’un cadre supérieur socio-éducatif, 7 cadres socio-éducatifs (CSE), 141 Assistants Sociaux des Usagers (ASU), 46 secrétaires.
Présentation du site - Hôpital Pitié-Salpêtrière
3 CSE, répartis en 3 unités d'encadrement, chargés de coordonner 67 ASE et 19 secrétaires situés dans les services cliniques où ils interviennent.
Responsable du Service Social Hospitalier GH : Patricia JOHN-BAPTISTE

Description des responsabilités

Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings).
Recrutement et évaluation des personnels et de leur activité, répartition des ressources et moyens dans l’unité, veille sociale.
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité.
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet.
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine.
Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire.
Participe à l’amélioration des durées de séjour des patients en partenariat avec la «cellule d’appui des parcours complexes».
Coanimation de la commission des séjours complexes mensuelles du site.

Profil recherché

• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
• CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
• Expériences en milieu hospitalier souhaitées

Horaires de travail

Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP

• Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
• Possibilité de télétravail 2 jours par mois
• Un plan de formation très attractif (DU, MASTER…)
• Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
• Possibilité de logement APHP
• Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
• Appui technique de l'encadrement supérieur
• Travail en grande autonomie avec les équipes sociales
• Dynamisation du travail par une approche transversale avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement du GH Sorbonne
• Réunion mensuelle de l'équipe d'encadrement sous l'impulsion de l'encadrement supérieur.
• Participation à l'élaboration de projets (GAP, attractivité et fidélisation des agents du SSH)
• Elaboration du projet du rapport d'activité annuel du SSH pour le site de Pitié-Salpêtrière
• Travail en mode "projet" avec les équipes sur des thématiques innovantes (Prime d'engagement collectif)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75) – Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

Service social auprès des patients

Informations générales

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.