Cadre rééducateur

Réseau Talents; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Cadre de Rééducation pour piloter une équipe pluridisciplinaire. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de rééducateur avec un minimum de 2 ans d'expérience en gestion. Les responsabilités incluent l'organisation des activités, la gestion de l'équipe, et l'optimisation des soins aux patients. La rémunération débute à 42 000 € brut par an, selon profil et expérience, avec un statut cadre au forfait jours.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en tant que cadre rééducateur.
• Expérience antérieure souhaitée comme masseur-kinésithérapeute.
• Compétences managériales avérées.

Responsabilités

• Manager et fédérer l'équipe de rééducateurs.
• Organiser l'activité du service pour garantir la continuité des soins.
• Participer au recrutement et intégration des nouveaux professionnels.
• Assurer un suivi budgétaire et contribuer aux projets institutionnels.

Connaissances

Leadership et management

Compétences organisationnelles

Optimisation du parcours patient

Formation

Diplôme de rééducateur

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

L’établissement

Clinique reconnue pour la qualité de sa prise en charge, notre client s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et des projets structurants autour du parcours patient et de l’amélioration continue des pratiques.

Le service

• Équipe d'une 15aine de rééducateurs
• En majorité des masseurs-kinésithérapeutes, mais aussi des ergothérapeutes et des orthoptistes
• Travail en lien étroit avec les équipes médicales et la direction

Vos missions

En tant que Cadre de Rééducation, vous avez un rôle clé de pilotage et de coordination :

• Management & organization

Manager, accompagner et fédérer l’équipe de rééducateurs

Organiser l’activité du service et garantir la continuité des soins

Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels

• Pilotage du service

Optimiser le parcours patient en lien avec les équipes médicales

Contribuer au projet d’établissement et aux projets transverses

Assurer un suivi budgétaire

• Qualité & projets

Participer activement aux projets institutionnels

Être force de proposition dans l’évolution des pratiques et de l’organisation

Conditions du poste

• Statut Cadre – forfait jours
• Astreintes : 1 semaine sur 6
• Rémunération : à partir de 42 000 € brut par an, selon profil et expérience.

Profil terrain avec une vraie appétence managériale

• Diplôme de rééducateur obligatoire (candidatures sans expérience de rééducation non retenues)
• Idéalement masseur-kinésithérapeute ayant évolué vers des fonctions d’encadrement, avec un minimum de 2 ans d’expérience en tant que cadre rééducateur
• Diplôme de cadre de santé apprécié

Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

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