Cadre de santé - USP Val de Reuil H / F

Centre Hospitalier du Rouvray; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier spécialisé en Normandie recherche un cadre en soins psychiatriques pour gérer plusieurs unités. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'infirmier et une expérience en psychiatrie. Le poste inclut des responsabilités d'encadrement et une contribution à l'amélioration de la qualité des soins. Environnement de travail en journée avec de nombreuses possibilités de formation.

Prestations

Congés annuels (28 jours)

RTT (18 jours)

Crèche d'entreprise

Mutuelle de l'établissement

Qualifications

• Expérience professionnelle requise en psychiatrie et/ou MCO.
• Capacité à gérer son stress et maîtriser ses affects.
• Diplôme exigeant pour encadrer les équipes.

Responsabilités

• Assurer la gestion de 4 unités de soins.
• Encadrer l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins.

Connaissances

Sens des responsabilités

Organisation

Capacités d'écoute

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Missions

Le cadre en poste à l’Unité de Soins Psychiatrique assure la gestion de 4 unités : l’unité AVS (Auteurs de Violence Sexuelle), le SMPR (Service Médico-Psychologique Régional), le CSAPA (Centre de Soins et d’Accompagnement et Prévention en Addictologie), le CATTP (Centre d’Activité Thérapeutique à Temps Partiel).

Il exerce auprès d’une équipe pluridisciplinaire sanitaire et médico-sociale (CSAPA). Il encadre des infirmiers, éducateurs spécialisés, aide-soignant, ergothérapeute.

Activités principales et responsabilités

Contribuer à la mise en œuvre de projets au sein des services composant l’USP de Val de Reuil.

Organiser, coordonner et évaluer les soins sur l’USP de Val de Reuil.

S’inscrire et accompagner son équipe dans une démarche continue d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et contribuer à la préparation des procédures de certification (champ sanitaire et médicosocial).

Animer des réunions pour initier et maintenir une dynamique d’équipe au sein de l’unité.

Initier et favoriser la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.

S’assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité (dossier patient, …).

Etablir des tableaux de service en lien avec l’organisation du travail.

Réaliser annuellement des entretiens professionnels et de formation avec chaque agent de l’équipe.

Etre en responsabilité de l’accueil et de l’encadrement des étudiants.

Participer à des missions transversales.

S’assurer du respect des droits et de la dignité du patient.

Gérer les ressources matérielles.

Contribuer à la politique de communication de l’établissement.

Savoir-faire et savoir-être

Sens des responsabilités, respect, équité, éthique.

Animer une équipe.

Sens de l’organisation.

Rigueur et disponibilité.

Capacités d’écoute et de négociation.

Adaptabilité et sens de l’autorité.

Capacité à gérer son stress et maîtriser ses affects.

Discrétion et précaution dans la communication.

Conditions de travail et Qualifications

Poste en journée cadre au forfait; gardes UNACOR selon calendrier.

28 jours de congés annuels, 18 RTT.

Qualification : Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Expérience professionnelle requise en psychiatrie et/ou MCO.

Nos points forts

Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.

Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : presence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences…

Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.

Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.

Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).

Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.

Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume, …).

Recrutement

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• Votre prénom et votre nom
• Le poste qui vous intéresse
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Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l’inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l’objet d’un traitement et d’un stockage par le Centre Hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votre Recrutement et de constitution d’une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d’être conservées pour une durée de 2 ans.