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Un hôpital en Nouvelle-Aquitaine recherche un cadre responsable d'unité de soins aux urgences. Le candidat doit avoir Bac+5 et une expérience d'au moins 1 an. Responsibilities incluent l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et l'évaluation de la qualité des soins. Le poste offre un contrat CDI, 35H/semaine, avec des avantages comme le remboursement de transports et des facilités d'accès. L'employeur dispose d'une capacité de 572 lits et s'engage pour la qualité des soins.
Votre mission : Le cadre responsable d'unité de soins des urgences assure l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 37 personnes composée d'IDE, d'AS, d'ambulancier SMUR, d'agent de sécurité et d'une secrétaire médicale. Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24. Les sorties SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont composées d'un médecin praticien hospitalier ou assistant, d'un infirmier, d'un conducteur ambulancier. Le service des urgences est composé d'une salle d'accueil d'urgences vitales (2 places) et de 8 box dont 1 réservé à la pédiatrie.
Activités : En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d'unité de soins prend en charge les activités suivantes : Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité de ses soins et activités paramédicales dans son domaine; Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux ; Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins ; Élaboration et rédaction de rapports d'activité relatifs à son service ; Élaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service ; Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d'activité ; Conduite des entretiens d'évaluation et de formation ; Analyse et priorisation des besoins de formation.
Des avantages : Un supplément familial de traitement ; Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) ; Forfait mobilité durable ; Remboursement à 75 % de l'abonnement transport en commun ; Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif, ... Parking GRATUIT ; Restauration collective.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail par roulement
Salaire
100 à 199 salariés
Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales. L'établissement dispose d'une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées). Mme NADIA D'AGOSTINO