CADRE DE SANTE REEDUCATEUR (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DU PAYS D AIX - CENTR; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier majeur à Aix-en-Provence recherche un cadre de santé en rééducation pour coordonner les soins et gérer les équipes. Le candidat doit avoir un diplôme d'État en rééducation avec une expérience en milieu hospitalier. Le poste est à temps partiel avec des missions variées axées sur l'optimisation des soins et les projets de réhabilitation.

Qualifications

• Compétences en management et en gestion d'équipe.
• Capacité de communication et d'écoute.
• Sens de l'organisation et autonomie.

Responsabilités

• Coordonner et optimiser les moyens de rééducation.
• Assurer la gestion des équipes et le recrutement.
• Participer aux projets d'amélioration de pratiques.

Connaissances

Management

Communication

Organisation

Empathie

Rigueur

Formation

Diplôme d'État de rééducateur

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.Vos Missionsle cadre de sante de rééducation est responsable de l'organisationgénérale des soins de rééducation et de l'hôpital de jour de Médecine physique etréadaptation, il coordonne et optimise les moyens mis en œuvre.- Dans le cadre des projets de services, de pole et du projet d établissent il organise etsupervise les activités de rééducation au sein de l'établissement. Il assure lacontinuité des soins et la qualité des prises en charge des patients.- Il assure la gestion des équipes, le recrutement de professionnels de rééducation, laformation et l'évaluation des compétences des agents- il s'assure de la traçabilité des soins et suit l'évolution de l'activité- Il planifie les demandes de stage, accompagne les stagiaires et les apprentis.- Il travaille en collaboration interdisciplinaire et participe aux réunions de concertationpluridisciplinaire- Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre de projet d'amélioration de pratiques etcontribue à la recherche et l'innovation dans le domaine de la rééducation-Il suit l'évolution des budgets lies aux activitésMissions Spécifiques :Secteur MCO : Organisation des activités de kinésithérapie et d'orthophonie, évaluation des besoins.Secteur SMR (HC et HDJ) adulte et pédiatrique Dans chacune des unités, participation aux staffsd'admission et planification des patients, coordination entre soignants, rééducateurs et médecins.Suivi des programmes d'éducation thérapeutique et d'auto rééducationAssure la coordination du programme de rééducation lors des :Activités spécifiques en HDJ Adultes :Accueil de patients cérébro-lésés pour bilan et rééducation motrice et cognitiveAccueil de patients atteints de pathologies respiratoires ou cardiaques pour réentrainement àl'effortKinésithérapie préopératoire pour les patients de chirurgie thoraciqueActivités spécifiques en HDJ Pédiatrique :Accueil des enfants pour réadaptation de pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur.Thérapies innovantes : Élaboration de projets en collaboration avec le chef de service pourdévelopper de nouvelles thérapies et approches de réhabilitation :organisation de l'activitéexosquelette pédiatrique et coordination des stages de rééducation intensive de l'enfantActivité d'expertise neuro orthopédique: Planification de la formation des rééducateurs etorganisation de leur participation aux consultations pluridisciplinaires.Gestion des équipements : Évaluation des besoins en matériel, approvisionnement et maintenance.Vos CompétencesCompétences attendues :-Compétences en management et en gestion d'équipe.- Capacité de communication et d'écoute.-Sens de l'organisation et autonomie.-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion- Empathie, sens du relationnel.- Rigueur et sens des responsabilités.- Capacité à travailler en équipe et à fédérerDiplôme d'État de rééducateur (kinésithérapeute,ergothérapeute...) avec expérience en milieu hospitalier.Contraintes liées au poste :Le cadre de sante rééducateur exerce également au sein du pôle des spécialités médicales etoncologie et fonctionne en binôme avec un autre cadre du pole.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
Salaire

• 0

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Kinésithérapie Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur