CADRE DE SANTE H / F H / F

MGEN; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Cadre de Santé H/F pour superviser une équipe médicale dans un environnement psychiatrique. Le candidat idéal aura un diplôme d'acre de santé avec une expérience significative dans le domaine. Des compétences en leadership et en communication sont essentielles. Ce poste propose un CDI basé à Paris, offrant un cadre de travail stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la psychiatrie.
• Capacité à travailler en équipe et instaurer un climat de confiance.
• Maintenir un environnement de travail positif.

Responsabilités

• Controlling and monitoring care quality and safety.
• Coordination of patient admissions.
• Daily management of professionals under supervision.
• Fostering internal and external communication.

Connaissances

Leadership bienveillant

Communication constructive

Capacité d'évaluation clinique

Aptitude au travail pluridisciplinaire

Conduite de projets

Formation

Diplôme d'acre de santé

Description du poste

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

CADRE DE SANTE H / F H / F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière soignante paramédicale - Cadre coordonnateur des soins

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Présentation de la structure

L’établissement de Santé Mentale de Paris (ESMP) est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de la M.G.E.N. (Mutuelle Générale de l’Education Nationale). Il est composé d’hôpitaux de jours répartis sur deux sites (Paris 15 et Paris 13), qui sont non sectorisés et accueillent des patients adultes de toute l’Ile de France, présentant tous types de pathologies psychiatriques stabilisées.

L’établissement propose une offre de soins diversifiée, couvrant plusieurs champs de la santé mentale : la prévention, le dépistage, les soins, la réadaptation, la réinsertion, un espace de soins pour des demandeurs d’asiles dans le cadre de la convention avec France Terre d’Asile.

Selon les sites il est plus spécifiquement orienté :

• Pour le site de Vaugirard (15ème), vers l’accompagnement de personnes :
• Porteuses de troubles des conduites alimentaires
• Jeunes adultes entre 18 et 35 ans porteuses d’un trouble d’altération de perception de la réalité (Programme de psychoéducation)
• Jeunes adultes entre 18 et 30 ans porteuses de troubles anxieux et débutant léger à modérés (Centre d’Accueil et de Prévention Jeunes Adultes)

Missions confiées

Pour le site de l’ATRT (13ème), vers l’accompagnement :

Dans un projet de retour à l’emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels. L’établissement propose une offre complémentaire dont l’originalité tient à l’approche multidisciplinaire des prises en charge qui associe des professionnels du soin, de la pédagogie et du monde du travail.

Composition de l’équipe de l’ATRT

• 4 psychiatres et un médecin chef;
• 3 psychologues;
• 1 chargée d’insertion professionnelle;
• 8 infirmiers(e)s;
• 5 ergothérapeutes;
• 1 psychomotricien(ne);
• 1 professeur d’activité physique adaptée (à mi-temps);
• 1 diététicien(ne) (à mi-temps);
• Une équipe enseignante dédiée à la pédagogie et à l’accompagnement éducatif;
• Une équipe d’imprimerie, support essentiel aux activités thérapeutiques et professionnelles;
• Une équipe d’accueil et de secrétariat médical, garante du bon fonctionnement administratif et logistique du service.

Ensemble, ces professionnels travaillent en synergie pour offrir une prise en charge coordonnée, centrée sur le patient, favorisant à la fois le soin, le rétablissement et la réinsertion professionnelle.

Mise en œuvre de l’organisation des soins et de la gestion des risques

Contrôler, suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement.

Coordonner la programmation des admissions de patients en collaboration avec le médecin chef, l’équipe médicale et le secrétariat.

Manager au quotidien les professionnels placés sous sa responsabilité.

Veiller au respect des principes de l’éthique et du secret professionnel.

Favoriser la communication interne et externe du service, animer des réunions avec l’équipe pluriprofessionnelle, assister aux réunions de service.

Développer et assurer les liens avec les partenaires institutionnels.

Elaborer, mettre en œuvre et piloter les projets spécifiques au service.

Participer aux groupes de travail institutionnels : projet d’établissement, projet de soin.

Profil recherché

De formation soignante, vous disposez d’une expérience et d’un diplôme d’acre de santé, idéalement acquise dans le domaine de la psychiatrie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre sens du travail en équipe et votre capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de l’institution.

Vos qualités professionnelles

Vous favorisez une communication fluide et constructive avec l’ensemble des acteurs de l’établissement : équipes soignantes, éducatives, sociales, médicales, encadrement, direction et services supports (RH, qualité, comptabilité, informatique, etc.).

Vous veillez à maintenir un environnement de travail positif et stimulant, propice à la cohésion et à la qualité des soins.

Vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et encouragez leur implication dans les projets institutionnels (projet d’établissement, filières de soins, démarche qualité).

Vous êtes présent(e) et disponible auprès de vos équipes, garant(e) du cadre de travail, du respect des bonnes pratiques et de la sécurité des soins prodigués aux patients.

Vos compétences clés

Capacités d’évaluation clinique de l’évolution de l’état de santé des patients, incluant les dimensions psychiatriques et somatiques.

Aptitude au travail pluridisciplinaire, avec une posture constructive et force de proposition.

Capacité à analyser les situations complexes avec recul et discernement, et à en rendre compte de manière claire et argumentée.

Compétences en conduite de projets, en animation d’équipe et en accompagnement du changement.

Prendre contact avec Mr WILLAIME Pierre
Cadre supérieur de santé

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