Cadre de santé (H/F) - GROUPEMENT HOSPITALIER SUD

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Lyon recherche un cadre de santé pour encadrer une équipe d'environ 30 professionnels. Le rôle implique la gestion des plannings, l'animation des équipes, et l'élaboration de projets de service en lien avec la politique institutionnelle. Les candidats doivent avoir une maîtrise des techniques de management et une solide expérience dans un environnement d'imagerie médicale. Ce poste offre l'opportunité d'influencer le développement individuel et collectif au sein de l'équipe.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipes médicales.
• Compétences en négociation et médiation.
• Capacités d'anticipation et curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Encadrer et gérer une équipe d'environ 30 MER.
• Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels.
• Élaborer des projets de service en accord avec la politique de l'établissement.

Connaissances

Techniques de management

Animation d'équipe

Gestion de projet

Techniques de communication

Analyse et synthèse

Gestion de conflits

Formation

Cadre de santé diplômé

Description du poste

Responsabilités

• Encadrer et gérer une équipe d'environ 30 MER en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité.
• Gestion des plannings
• Animer les équipes en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif.
• Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques.
• Élaborer des projets de service en lieu avec la politique de l'établissement.
• Suivre et accompagner les orientations du Pôle et de la Direction auprès des équipes.
• Gestion des risques (Ennov, habilitations...)

En cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le chef de service et le corps médical.

Cadre de santé diplômé ou Mer ayant un projet cadre.

Compétences et qualifications

• Maitrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de gestion de projet.
• Bonne connaissance de l'environnement d'un service d'imagerie médicale
• Gestion des dossiers transversaux.
• Techniques de communication, de négociation et de gestion de conflits (conciliation/ médiation).
• Capacités d'analyse et de synthèse, de reporting.
• Loyauté, écoute, discrétion, rigueur, humilité.
• Capacités à manager des équipes, à les fédérer dans un projet, à s’inscrire dans une politique institutionnelle.
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacité d’anticipation.
• Curiosité intellectuelle/ouverture d’esprit.