
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un grand hôpital public recherche un Cadre de santé pour diriger une équipe dans plusieurs départements. Le candidat doit avoir un diplôme en filière médico-technique et des compétences en gestion et leadership. Les missions incluent la gestion des ressources humaines, des budgets, et l'application des normes de qualité. Des avantages comme le remboursement des transports en commun sont offerts. Un environnement dynamique et une rotation entre plusieurs sites sont à prévoir.
Intitulé du poste Cadre de santé F / H
Type de contrat Titulaire ou CDI
Télétravail Oui
Le DMU Etablissement Pharmaceutique des Hôpitaux de Paris est situé à l'Agence Générale des Equipements et Produits de Santé, sur les sites de Nanterre(92) et de Paris.
Il est structuré en six départements d'activités pharmaceutiques, sur le site de Nanterre :
Le poste de Cadre de Santé nécessite une mobilité sur les sites de Paris 5ème et de Nanterre. Les missions d'encadrement de 29 PNM (Ingénieurs qualité, Préparateurs en Pharmacie Hospitalières, Techniciens de Laboratoire, Techniciens Supérieurs Hospitaliers, Techniciens Hospitaliers et secrétaires) couvrent 4 départements.
Le DQ assure les activités de la qualité système et la qualité des prestations des sous traitants.
Le DFE assure les missions de la fabrication externalisée par la gestion de la sous-traitance pharmaceutique, du local de prélèvement pour les analyses microbiologiques de l'environnement et des médicaments, et la logistique afférente à ces activités.
Le DEC assure la mise en place et l'approvisionnement des médicaments en essais cliniques à implanter dans l'ensemble des hôpitaux de l'APHP.
Le DARPEM assure les affaires règlementaires pharmaceutiques, médicales et la pharmacovigilance.
Les missions d'encadrement du PNM sont sur le périmètre de 4 départements DQ, DFE,DEC et DARPEM.
Animer, encadrer et procéder aux évaluations anuelles
Analyser les besoins en formation et établir le plan de formation
Gérer la présence des personnels en fonction des nécessités de service
Assurer le recrutement des personnels en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé
Organiser et mettre en oeuvre l'encadrement de la formation des nouveaux personnels et des stagiaires
Participer au projet médical et contribuer à sa déclinaison dans le DMU
Organiser la diffusion de l'information et animer les réunions de travail des départements
S'assurer des besoins et des budgets en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé
Etablir les prévisions pour les conférences budgétaires en concertation avec l'équipe pharmaceutique et le Cadre Supérieur de Santé
Organiser et contrôler les activités déléguées en concertation avec le Cadre Supérieur de Santé
S'assurer du respect des procédures
Réaliser et actualiser le document unique sur la gestion des risques et mettre en oeuvre les préconisations
Evaluer les pratiques professionnelles
Remplacer son binôme Cadre de Santé lors des congés sur les départements de contrôle qualité et de la recherche et du développement pharmaceutique (DCQ et DRDP)
Diplôme de Cadre de Santé de filière médico-technique (TL ou PPH)
Cadre de Santé filière Médico-Technique (PPH ou Technicien de Laboratoire)
Schéma horaire Jour
Vos avantages à l'AP-HP Remboursement partiel des transports en commun / AGOSPAP / HOPTISOINS
Description de l'hôpital Tout en ayant des missions nationales d'intérêt général, l'AGEPS met en œuvre la politique de l'AP-HP en matière d'équipements médicaux et informatiques et de produits de santé. Partenaire des GHU et des hôpitaux, elle est le prestataire technique et pharmaceutique de l'AP-HP.
Service d'affectation DMU EPHP
Référence de l'offre 2025-16260