Cadre de santé / cadre socio-éducatif h/f – 92
Cadre de santé / cadre socio-éducatif h/f – 92 - mutation, détachement, CDI, CDD temps complet (8 août 2025)
Date de recrutement : 01/10/2025
Lieu du poste : Colombes
Cadre de santé ou socio-éducatif – Temps complet
Pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
Horaires : 9h/17h – forfait cadre
Unités : CMP Jacques Prévert, CATTP petite enfance, CMPP Youri Gagarine, Centre naissance, CASA
Ces 4 unités forment un dispositif de soins étroitement lié par leur proximité géographique à Colombes (92).
Mutations, détachements, CDD/CDI à pourvoir en octobre 2025
Présentation des unités :
- CMP/CMPP : accueil des enfants de 0 à 20 ans, dépistages et soins des troubles psychiatriques, évaluations, bilans psychologiques, consultations, activités thérapeutiques, prise en charge individuelle ou en groupe, psychomotricité, accompagnement social, suivi en ESS, psychodrame, gestion de crise.
- Le Centre Naissance : accueille rapidement en consultation les troubles de la relation mère-enfant, propose des groupes pour bébés et mères.
- CATTP petite enfance (3-6 ans) : prise en charge en groupes thérapeutiques d’enfants avec troubles neuro-développementaux graves.
Activités principales :
- Garantir la politique institutionnelle et la mise en œuvre des objectifs du pôle et de l’établissement,
- Encadrer plusieurs unités de soins,
- Veiller à la bonne exécution des soins selon la prescription médicale et le rôle propre des professionnels,
- Assurer la qualité de l’accueil et de l’information du patient et de ses proches,
- Garantir la bonne utilisation du dossier patient (qualité, traçabilité),
- Gérer les plannings du personnel selon la réglementation,
- Participer à la permanence des cadres et aux réunions institutionnelles,
- Contribuer au recrutement et à l’accueil des nouveaux professionnels,
- Participer à l’évaluation médico-économique et au recueil des données d’activité,
- Organiser l’accueil des étudiants en collaboration avec la direction des soins,
- Développer la politique qualité des unités.
Formation/expérience :
Diplôme d’état de cadre de santé ou CAFERUIS requis.
Informations complémentaires sur notre site :
- Prise en charge 75 % des frais de transport en commun,
- Forfait mobilité durable,
- Comité social CGOS,
- Formations professionnelles,
- Possibilité d’heures supplémentaires via Hublo,
- Participation à la vie de l’établissement : groupes de travail, projets, comité développement durable, etc.
Les candidatures sont à adresser à : Direction des Ressources Humaines, Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard – BP 71, 78363 MONTESSON Cedex, ou par mail à drh.recrutement@th-roussel.fr