Cadre de santé au pôle IMAGERIE

GHR MULHOUSE SUD ALSACE; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un Cadre de santé expérimenté pour organiser l'activité et animer les équipes au sein de son pôle d’imagerie. Le candidat devra garantir la qualité des soins et optimiser les parcours patients tout en coopérant avec divers services. Ce poste implique une durée hebdomadaire de travail de 39 heures avec l'attribution de 19 RTT annuels. Une solide connaissance du système hospitalier et de la réglementation en santé est essentielle.

Prestations

19 RTT annuels

Environnement de travail pluridisciplinaire

Qualifications

• Expérience préalable dans un cadre de santé requis.
• Connaissance du système hospitalier essentiel.
• Capacité à manager et animer des équipes.

Responsabilités

• Organiser l'activité paramédicale et administrative.
• Garantir la qualité des soins et l'optimisation des parcours patients.
• Participer aux missions qualité et à l'assurance qualité.

Connaissances

Connaissance des textes réglementaires

Gestion d'équipe

Utilisation de logiciels métiers

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de nous

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le pôle d’imagerie est organisé autour de 3 sites et en plusieurs unités fonctionnelles ouvert en journée ou 24/7 :

• Service d’imagerie :
• neuro et ostéo-articulaire (site de Mulhouse – EM1)
• viscérale, gynécologique et pédiatrique (site de Mulhouse – EM2 et EM3)
• des urgences (site de Mulhouse – EM1)
• Service d’imagerie (site Altkirch)
• Service d’imagerie (site de Thann)
• Service de médecine nucléaire et TEP SCAN (site de Mulhouse – EM2)
• Antenne à l’unité sanitaire de Lutterbach

Les équipements biomédicaux du pôle d’imagerie sont :

• 3 scanners
• 3 IRM
• Plusieurs salles de radiologie conventionnelle
• Plusieurs salles d’échographie
• 1 unité de sénologie
• 1 gamma caméra
• 1 TEP-SCAN
• 1 équipement EOS
• 1 appareil d’ostéodensitométrie

L’équipe paramédicale est constituée de : manipulateur en électroradiologie médicale (70.15 ETP), infirmiers (2.4 ETP), aides‑soignants (6,2 ETP), secrétaires (24.7 ETP).

Les projets à venir du pôle sont le déménagement de la radiologie des urgences dans le bâtiment Oxygène et le développement de la médecine nucléaire avec l’acquisition d’une seconde gamma caméra et la création d’une activité da Radiothérapie Interne Vectorisée RIV.

• déménagement de la radiologie des urgences dans le bâtiment Oxygène
• développement de la médecine nucléaire avec l’acquisition d’une seconde gamma caméra
• création d’une activité da Radiothérapie Interne Vectorisée RIV

Mission

Le cadre de santé s’appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en œuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l’activité paramédicale et administrative, animer l’équipe et coordonner les moyens de plusieurs unités en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans un souci médico-économique.

Il met en œuvre les conditions nécessaires à l’accueil des patients (parcours patients) veille à la qualité des prises en charge et à l’optimisation des filières spécifiques et Participe à la mise en œuvre du projet de soins au sein du pôle

Il assure le management des équipes paramédicales des services du pôle d’imagerie par une répartition, définie au sein de l’équipe cadres, établie par le cadre de pôle.

Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires au sein du pôle d’imagerie et des autres pôles pour lesquels le parcours patient est en interaction.

Il participe au développement et à la mise en place de la démarche d’assurance qualité en collaboration avec les équipes, les qualiticiens et la cellule de radioprotection selon les directives de l’ARS et de l’ASN et de l’HAS.

Il participe en collaboration avec ses collègues cadres du pôle aux missions polaires (réalisation des audits, CREX, projet d’établissement via le projet de soin, …)

Participe à la présence cadre en permanence des soins pour le site de Mulhouse (garde de nuit, soirée, weekend).

Organisation cadre polaire en binôme ou sur l’ensemble de l’équipe cadre avec des missions spécifiques définies en amont et remplacement lors des congés, formation et absentéisme.

Missions spécifiques transversales dans le pôle, définies avec le cadre de pôle.

Intervient ponctuellement sur les sites distants.

Particularité : durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 RTT pour une année complète.

Profil

Cadre de santé avec expérience dans la fonction et de toutes filières confondues.

Connaitre les derniers textes qui régissent les établissements publics et la fonction cadre.

Connaitre le fonctionnement du système Hospitalier, son organisation et son environnement, les procédures.

Savoir utiliser les logiciels métiers ; les outils bureautiques, avoir bases en rédaction et mise en forme des notes, rapports et protocoles.

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