Cadre de santé Annonay - CDI 100% (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE; Annonay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé mentale à Annonay recherche un Cadre de santé pour gérer les activités des soins. Le candidat idéal aura une approche empathique et des compétences en encadrement. La rémunération est de 2 596,86 € brut par mois avec divers avantages sociaux. Expérience débutante acceptée.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire PERC

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en gestion d'équipe.
• Capacité à expliquer et faire respecter les règles.

Responsabilités

• Responsable de l'encadrement des activités du CMP et HDJ adultes.
• Organiser et coordonner les activités de soins.
• Participer à la mise en œuvre des projets médicaux.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception de protocoles de soins

Contrôle des règles QHSSE

Respect des règles et procédures

Protocoles de soins

Description du poste

Overview

Offre n° 197QQJJ - Cadre de santé Annonay - CDI 100% (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2025 • Employeur handi-engagé

Présentation du groupe

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer:

• Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
• Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
• Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
• Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
• Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Vos missions

• Placé(e) sous l'autorité du Cadre supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités du CMP adultes, de l'HDJ adultes, CATTP adultes de Annonay et CMP adultes de Lamastre.
• Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité
• Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge
• Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes
• Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef
• Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif
• Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
• Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles

Horaires et rémunération

• Cadre au forfait jour
• Rémunération: Coef 567, soit 2 596,86 € brut par mois
• Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
• Prime SEGUR 238 € brut par mois
• Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
• Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent
• Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERC

Type de contrat CDI • Contrat travail • Durée du travail 39H/semaine • Travail en journée

• Selon Rémunération CCN 51

Déplacements: Jamais

Profil recherché

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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