Cadre de santé à l'EHPAD (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES; Monestier-de-Clermont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un cadre de santé pour son EHPAD à Monestier-de-Clermont. Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 et d'une expérience de 24 mois dans la coordination en établissement médico-social. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes de soins, de la gestion de projets et de l'élaboration des protocoles de soins, tout en garantissant la qualité des soins dans le respect du cadre budgétaire. Contrat : CDD de 24 mois, temps partiel (17h30/semaine).

Qualifications

• Personnel de santé ou du social diplômé d'État, titulaire des qualifications de cadre de santé.
• Expérience de coordination réussie en EHPAD, établissement social ou médico-social.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement des équipes de soins.
• Gérer des projets en lien avec la direction de l'établissement.
• Élaborer et suivre des protocoles et procédures de soins.
• Coordonner et animer l'équipe soignante.
• Évaluer et contrôler les équipes soignantes.

Connaissances

Appui technique pour le personnel

Conception des protocoles de soins

Contrôle des règles de QHSSE

Explication et respect des règles

Protocoles de soins

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - cadre de santé

Description du poste

Offre n° 197SGWH Cadre de santé à l'EHPAD (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l'Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d'un cadre et d'un patrimoine remarquables. Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d'un territoire de 10 400 habitants. Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une cadre de santé à temps non complet 50%.

Sous la responsabilité de la Directrice, le/la cadre de santé aura pour mission d'assurer l'encadrement des équipes de soins pour contribuer à la qualité de soins à l'EHPAD l'Age d'Or (dont l'Unité psycho-gériatrique), en coordination étroite avec la directrice, en conformité avec le projet d'établissement et avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents, dans une attention permanente aux moyens humains nécessaires et au contexte budgétaire.

Responsabilités

Missions principales

• Gestion des projets en lien avec la direction de l'établissement
• Contribuer à la préparation et au suivi du projet d'établissement
• Initier, porter, gérer des projets par délégation et en lien avec la direction de l'établissement
• Participer à l'équipe de direction de l'établissement sous l'autorité du directeur/ de la directrice
• Élaborer et actualiser les protocoles et procédures de soins en lien avec le médecin coordinateur
• Veiller à la cohérence d'actions entre les professionnels du soin et les autres professionnels, notamment dans l'accompagnement des résidents et pour une hygiène optimale
• Coordination et animation de l'équipe soignante
• Élaborer et suivre l'organisation du travail et des outils ainsi que le planning de travail des équipes soignantes
• Évaluer la charge de travail et l'organisation des journées et des nuits afin d'assurer la qualité des soins dans le respect du cadre budgétaire
• Assurer la gestion des remplacements
• Animer les équipes soignantes avec autorité
• Évaluer et contrôler les équipes soignantes, veiller à leur formation continue
• Suivre les postes budgétaires et les stocks (matériel et consommables de soins)
• Déléguer certaines missions notamment à l'infirmière coordinatrice en veillant aux résultats
• Participer aux commissions techniques d'admission
• Participer aux réunions de synthèse, accompagner les soignants

Missions secondaires

• Veiller aux évolutions des connaissances médicales et des pratiques professionnelles en lien avec le médecin coordinateur
• Gérer les remplacements avec l'appui de l'infirmière coordinatrice
• Accueillir les nouveaux arrivants dans les équipes soignantes

Profil recherché

Personnel de santé ou du social diplômé(e) d'État, titulaire des qualifications de cadre de santé, soit par sa formation, soit par une expérience de coordination réussie en EHPAD, établissement social ou médico-social ou établissement hospitalier.

Conditions du poste

Type de contrat: CDD - 24 mois

Durée du travail: Temps partiel - 17h30/semaine

Horaires: Travail les week-ends et jours fériés

Salaire: Grilles de la fonction publique

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - cadre de santé Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

D'autres offres peuvent vous intéresser :