CADRE DE SANTE 100% -MEDECINE GERIATRIQUE

Centre hospitalier; Laon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé régional situé à Laon recherche un professionnel pour animer l'équipe de soins et gérer les activités du service. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion d'équipe, être capable d'organiser l'accueil des nouveaux arrivants et participer à l'amélioration continue de la qualité des soins. Vous aurez également un rôle clé dans la coordination de projets au sein de l'établissement.

Qualifications

• Compétences en gestion d'équipe dans un environnement hiérarchique.
• Capacité à analyser des tableaux de bord et justifier des résultats.
• Expérience en rédaction de procédures et protocoles.

Responsabilités

• Animer et coordonner l'équipe de soins.
• Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue.
• Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Analyse des données

Management d'équipe

Communication

Conception de procédures

Pilotage de projets

Description du poste

Activités :

Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement

Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives

Mise en uvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes

Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en oeuvre d'une politique d'attractivité de l'unité de soins ou du service

Participation à des comités ou des projets institutionnels

Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité de soins ou du service

Participation à la production et l'utilisation d'éléments probants de recherche en santé contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles

Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement

Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soins

• Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité

Relation entre les personnes prises en soins, les familles et les usagers, notamment dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles

Savoir-faire :

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel

Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

Conduire et animer des réunions

Participer à la prévention des risques professionnels et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail

Piloter, animer et impliquer, dans son champ de compétences, une ou plusieurs équipe(s) pluri professionnelles

Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning)

Prévenir et gérer les conflits

Réaliser un reporting quant à l'activité de l'unité de soins ou du service

Soutenir et participer à des projets de recherche dans son domaine d'activité Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.