Business Partner en alternance H / F

MBway; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Business Partner en alternance à Grenoble. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir une expérience concrète en entreprise tout en poursuivant une formation professionnalisante. Les responsabilités incluent la gestion du recrutement des ingénieurs consultants et l'accompagnement des Business Managers dans le développement commercial. Idéal pour les candidats polyvalents, rigoureux et passionnés par le recrutement, ce rôle est une passerelle vers une carrière enrichissante dans le secteur de l'ingénierie.

Qualifications

• Polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
• Attrait pour le recrutement et le développement commercial.

Responsabilités

• Gestion du recrutement des ingénieurs consultants.
• Accompagnement des Business Managers sur le développement commercial.

Connaissances

Recrutement

Développement commercial

Analyse des demandes clients

Négociation

Formation

Bac +3

Bac +5

Description du poste

École internationale de management recherche un Business Partner en alternance à Grenoble

Notre école, proposant des formations de Bac +3 à Bac +5, recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise spécialisée dans l’ingénierie, un Business Partner en alternance à Grenoble.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience concrète en entreprise.

Responsabilités principales :

1. Gestion du recrutement des ingénieurs consultants :

• Définir les besoins avec les managers
• Mettre en place une stratégie de sourcing
• Préqualifier les candidats
• Réaliser les entretiens
• Suivre et gérer l’intégralité du processus de recrutement

Accompagnement des Business Managers sur le développement commercial :

• Analyser les demandes clients et les appels d’offres
• Participer aux rendez-vous commerciaux
• Accompagner sur la négociation
• Établir une stratégie commerciale en lien avec la sélection des candidats

Profil recherché :

Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez un attrait pour le recrutement et le développement commercial.

Informations complémentaires :

• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Grenoble
• Salaire : à définir selon votre âge et votre niveau d’études