Business Owner SaaS HF

Digisap-Solutions; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Business Owner SaaS à Paris pour piloter un produit innovant. Vous serez responsable de maximiser la valeur pour les clients et d'assurer la performance commerciale. Avec une expérience de 6‑8 ans dans le secteur SaaS, vous aurez des missions variées allant de la définition d'objectifs clairs à la coordination des équipes transverses. Ce poste offre un salaire compétitif compris entre 60K et 70K, des opportunités de développement et la possibilité de télétravail.

Prestations

Salaire compétitif

Opportunités de développement professionnel

Télétravail possible (2 jours/semaine)

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée de 6‑8 ans en environnement SaaS produit ou rôle transverse orienté business.
• Capacité à structurer, prioriser et arbitrer.
• Solide culture data (KPIs funnel, cohortes) et sens business.

Responsabilités

• Définir des objectifs clairs et mesurables pour la performance produit.
• Co-construire la roadmap produit avec le Product Manager et le Tech Lead.
• Suivre l’adoption client et optimiser l’onboarding.

Connaissances

Aisance avec les chiffres

Leadership transverse

Compréhension des enjeux produit

Excellentes capacités de communication

Description du poste

Digisap Solutions soutient les professionnels des services à la personne en leur proposant des solutions numériques personnalisées. Notre objectif est d’accompagner les entreprises artisans et travailleurs indépendants dans leur transition numérique.

Chez Digisap Solutions nous sommes convaincus que la proximité avec nos clients est cruciale pour saisir leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure

Notre approche Combiner l’humain et le digital afin de les mettre au service de ceux qui nous accordent leur confiance.

Nous nous engageons à innover constamment en intégrant les dernières technologies et tendances pour rester à la pointe de notre secteur.

Nos équipes sont composées d’experts passionnés prêts à partager leur savoir-faire et à relever les défis avec professionnalisme.

Nous valorisons également la diversité car nous sommes convaincus que des perspectives variées enrichissent notre culture d’entreprise et favorisent la créativité.

Rejoignez-nous pour construire un avenir où proximité innovation expertise et diversité sont au cœur de tout ce que nous faisons !

Dans le cadre de notre croissance nous recrutons un Business Owner SaaS H / F pour piloter une ligne de produit comme un véritable mini‑business. Vous êtes responsable de la valeur délivrée aux clients de la croissance et de la performance business du produit (usage revenus rétention churn) en étroite collaboration avec les équipes Go‑to‑Market.

Votre rôle principale est de faire grandir le produit en maximisant sa valeur pour les clients et sa performance économique.

Vos missions :

Piloter la performance produit

• Définir des objectifs clairs et mesurables (croissance usage rétention revenus).
• Suivre et analyser les KPIs pour comprendre les leviers de performance.
• Prendre des décisions structurantes pour améliorer les résultats (priorisation ajustements stratégiques).
• Définir les priorités
• Identifier les besoins utilisateurs clés et les opportunités business.
• Prioriser les initiatives à plus forte valeur ajoutée.
• Arbitrer en continu entre valeur effort et risques.

Construire et piloter la roadmap

• Co‑construire la roadmap avec le Product Manager et le Tech Lead.
• Garantir l’avancement des projets dans les délais et avec le bon niveau de qualité.
• Anticiper et gérer les risques dépendances et points de blocage.

Réussir les lancements et l’adoption

• Préparer et piloter les lancements de fonctionnalités (message pricing supports).
• Assurer l’alignement et la préparation des équipes Sales et Support.
• Suivre l’adoption client et optimiser l’onboarding et l’usage.

Porter la voix du client

• Centraliser les retours clients (support sales interviews).
• Identifier les irritants majeurs et opportunités d’amélioration.
• Faire le lien entre les réalités terrain, les enjeux produit et business.

Coordonner les équipes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Marketing, Sales et Support.
• Mobiliser les expertises transverses (design, data, juridique) selon les besoins.
• Garantir un alignement clair et durable autour des priorités.

Profil :

• Expérience confirmée de 6‑8 ans en environnement SaaS produit ou rôle transverse orienté business.
• Forte aisance avec les chiffres et la prise de décision basée sur la donnée.
• Capacité à structurer, prioriser et arbitrer.
• Excellent relationnel et leadership transverse.
• Solide culture data (KPIs funnel, cohortes) et sens business (pricing P&L, unit economics).
• Bonne compréhension des enjeux produit (discovery, adoption, expérience utilisateur) et Go‑to‑Market.
• Excellentes capacités de communication orientées clarté et alignement.

Avantages et Bénéfices :

• Salaire compétitif et package d’avantages attractifs (Fourchette de rémunération : 60K - 70K).
• Opportunités de développement professionnel et formations continues.
• Événements d’équipe et ambiance de travail conviviale.
• Télétravail possible (2 jours / semaine).
• Comité Social et Economique, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant pris en charge à 50 % du titre de transport.

Key Skills

• Bidding, Exploration, Apparel Merchandising, Adobe Dreamweaver, Courier Delivery, Airlines

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1