Business Manager - Mobilité & Ferroviaire - Paris H/F

ALTEN; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en ingénierie recherche un(e) Business Manager à Boulogne-Billancourt. Vous serez chargé(e) de développer la stratégie commerciale et de gérer le recrutement d'ingénieurs. Le candidat idéal a un Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur. Ce poste offre un package à partir de 65 K€ avec des perspectives d'évolutions rapides, tant en France qu'à l'international.

Prestations

Package compétitif

Remboursement des frais kilométriques

Événements d’entreprise

CSE proposant des offres variées

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l'IT.
• Ame d'entrepreneur(e) et ambition d'évoluer vers des postes de direction.
• Capacité à créer du lien et travailler en équipe.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain.
• Gérer la vente de prestations de services techniques.
• Identifier des profils ingénieurs et conduire les entretiens de recrutement.

Connaissances

Leadership naturel

Orientation résultats

Compétences en communication

Formation

Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce

Description du poste

Les missions du poste

Qui sommes‑nous ? Rejoignez ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et des IT services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d’information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants !

Votre quotidien : notre Business Unit Ferroviaire basée à Boulogne‑Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur leur transformation. Intégrez une Business Unit de 180 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment.

Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes :

• Développement commercial:
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain.
  • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats.
  • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables.
  • Être garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle‑ci.
• Recrutement et Management:
  • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée.
  • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs.
  • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du groupe.

Le profil recherché

• Diplômé(e) Bac +5 d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce.
• Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT.
• Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction.
• Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien.
• Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités.
• Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à :
  • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du groupe.
  • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions.
  • Notre université interne AMPLIFY© qui vous accompagnera tout le long de votre carrière.
• Ce que nous vous offrons :
  • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive.
  • Le remboursement de vos frais kilométriques.
  • Des perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international.
  • Des événements d’entreprise diversifiés et réguliers.
  • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs.
• Processus de recrutement :
  • Un premier échange RH au téléphone.
  • Rencontre avec l’un de nos recruteurs.
  • Entretien avec votre futur directeur sur site.
  • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.

Prêt à relever des défis ?

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