Business Development Manager - Industrie H / F (CDI)

UPTOO; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Business Development Manager pour piloter le développement commercial sur divers marchés (IT, pharma, industrie). Vous serez responsable de l'analyse de marché, de la définition de stratégies et du leadership des équipes. Le poste requiert une forte capacité à valoriser des solutions complexes et à convaincre des clients exigeants. Un package attractif et une participation annuelle sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Participation annuelle

Parcours d'intégration complet

Qualifications

• Expérience réussie dans le développement commercial de solutions techniques ou industrielles.
• Capacité à comprendre des produits complexes et à les valoriser.
• Esprit analytique et capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial sur vos marchés, identifier et concrétiser de nouvelles opportunités.
• Analyser les marchés et la concurrence pour identifier les tendances.
• Fédérer les équipes autour des projets commerciaux et techniques.

Connaissances

Développement commercial

Analyse de marché

Leadership

Intelligence relationnelle

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Prêt(e) à relever un défi stratégique et technique ?

Nous recherchons un(e) Business Development Manager capable de combiner commerce, marketing et technique dans un environnement exigeant et stratégique.

Le poste est ouvert à tous secteurs : IT, pharma, industrie, énergie… Si vous avez déjà occupé une fonction similaire, vous avez votre place ici. L’objectif : comprendre des solutions complexes et développer des marchés exigeants avec succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui a su conserver son ADN familial, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe et la flexibilité d’une structure agile, vous êtes au bon endroit !

Rejoindre cette société c’est :

• Évoluer dans un environnement de travail international stimulant.
• Collaborer avec des équipes dynamiques, impliquées et unies autour de la force du collectif.
• Bénéficier d’un parcours d’intégration complet pour une prise de poste dans les meilleures conditions
• Avoir l’opportunité de vous exprimer, vous réaliser, vous dépasser et vous épanouir en exercer un impact décisif et mesurable sur le développement de l’activité commerciale

Le package de rémunération se divise en une partie fixe et une partie variable (+8 % du salaire fixe).

Vous recevez également une participation annuelle.

1. Développement commercial & stratégie marché

• Piloter le développement commercial sur vos marchés, identifier et concrétiser de nouvelles opportunités
• Élaborer des business plans et recommandations stratégiques pour soutenir la croissance
• Valoriser la proposition de valeur auprès des clients et des équipes commerciales

2. Analyse de marché & veille concurrentielle

• Analyser les marchés et la concurrence pour identifier les tendances et anticiper les besoins clients
• Effectuer une veille produit et technologique pour garantir la compétitivité de l’offre
• Contribuer à la définition de la stratégie produit et au positionnement des solutions sur le marché
• Définir et suivre les budgets liés aux projets et aux initiatives commerciales

3. Leadership et coordination transverse

• Fédérer et faire adhérer les équipes autour des projets commerciaux et techniques
• Assurer la cohérence entre la stratégie commerciale et les actions terrain
• Garantir la réussite des initiatives et leur impact sur la croissance de l’entreprise

Votre rôle est central : vous agissez au cœur de l’entreprise, et vos décisions et actions ont un impact direct sur le développement commercial, la performance et la compétitivité de nos solutions sur le marché.

• Expérience réussie dans le développement commercial de solutions techniques ou industrielles
• Capacité à comprendre des produits complexes et à les valoriser auprès de clients exigeants
• Esprit analytique et stratégique, curieux(se) et force de proposition
• Intelligence relationnelle et aptitude à fédérer des équipes autour de vos projets
• Maîtrise de l’anglais pour interagir avec des clients et partenaires internationaux

Le profil idéal : une personne qui allie appétence technique, sens commercial et capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants.