Business Developer Séminaires - CDI - H / F

Best Western; Colombes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe hôtelier dynamique recherche un agent de maîtrise pour son segment séminaires à Colombes. Vous serez responsable du développement commercial BtoB, de la gestion des relations avec les hôtels et de la collaboration interne. Le candidat idéal possède un Bac+2 en commerce ou hôtellerie et une expérience de 1 à 2 ans. Ce poste est un CDI à temps plein avec un package compétitif.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste à dominante commerciale, idéalement en BtoB ou MICE.

Responsabilités

• Augmenter le chiffre d’affaires BtoB du segment séminaires.
• Visites régulières et suivi des établissements.
• Travail en synergie avec les équipes internes.
• Analyse des performances commerciales.

Connaissances

Prospection active

Utilisation d'outils digitaux

Gestion de la relation client

Capacité d'analyse de marché

Formation

Bac+2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme

Outils

Salesforce

Ringover

Description du poste

Overview

Lieu : Siège BWH HOTEL GROUP France – Colombes (92)

Prise de poste : ASAP

Contrat : CDI – Temps plein

Statut : Agent de maîtrise

Direction : Commerciale – Segment Séminaires

Rejoignez l’aventure BWH HOTEL GROUP France !

Intégrez un groupe hôtelier dynamique !

Rattaché(e) au département Commercial (20 collaborateurs), vous serez intégré(e) au pôle Séminaires (5 personnes), sous la responsabilité du Manager du segment Séminaires.

Vos missions principales

1. Développement commercial

   Objectif : augmenter le chiffre d’affaires BtoB du segment séminaires

   • Prospection active et acquisition de nouveaux comptes clients
   • Identification et engagement avec les décideurs clés (chefs de projets, meeting planners, assistantes de direction, acheteurs MICE, travel managers, etc.)
   • Utilisation d’outils digitaux performants (Salesforce, Ringover...) pour générer des leads et gérer les relations commerciales
   • Gestion complète du cycle de vente : de la prise de rendez-vous à la transmission du dossier aux Account Managers
   • Suivi de certains projets nécessitant l’intervention directe du Business Developer, selon les recommandations du Manager Séminaires
   • Accompagnement des Account Managers dans le suivi client, en soutien direct auprès des décideurs si nécessaire
2. Gestion de la relation hôtel
   • Visites régulières et suivi personnalisé des établissements de votre zone
   • Développement d’une relation de confiance avec les hôteliers, en tant qu’interlocuteur privilégié du service commercial
   • Amélioration continue de la satisfaction hôtelière par un accompagnement adapté
   • Prospection et suivi des bases de données communiquées par les hôtels
3. Responsabilités transverses
   • Collaboration interne : Travail en synergie avec les équipes Opérations, Revenue Management et les Directeurs d’Hôtels
   • Reporting : Suivi et analyse des performances commerciales via des rapports réguliers
   • Événementiel : Participation active à des salons, workshops et événements professionnels
   • Veille marché : Analyse des tendances et des mouvements de la concurrence pour adapter votre stratégie

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins et la stratégie du groupe.

Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme

Expérience : 1 à 2 ans sur un poste à dominante commerciale, idéalement en environnement BtoB ou MICE