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Une agence innovante dans le domaine de la sensibilisation recherche un responsable développement commercial pour faire rayonner ses offres sur le territoire français. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en B2B, avec un portefeuille client actif et de solides compétences en prospection. Le poste est en CDI, offre un salaire de 35 à 70 K€, et permet un travail à distance avec des présences ponctuelles à Paris.
French Flair, l'agence qui bouscule les codes de la sensibilisation RSE. Chez French Flair, nous concevons des programmes d'impact, innovants et élégants, pour accélérer l'inclusion en entreprise. Notre cœur de métier : la sensibilisation au handicap, à la diversité et à la transformation sociétale, avec des formats disruptifs (VR, webapps gamifiées, jeux immersifs, formations hybrides) déjà adoptés par de grandes entreprises comme Action, Editis, Foncia, KPMG, THOM Group.
En forte croissance, nous développons notre portefeuille avec des solutions à fort contenu technologique, portées par des experts reconnus parmi les meilleurs du secteur. Notre équipe de 15 talents est basée à Paris 15e, mais travaille en mode hybride. Nous préparons le lancement d'un nouveau site et catalogue dès la rentrée 2025.
Votre mission : ouvrir des portes, les bonnes. Rattaché(e) à la direction générale, vous êtes en charge de faire rayonner nos offres et d'accompagner notre développement commercial sur l'ensemble du territoire français. Vous adressez des interlocuteurs de haut niveau : Responsables RH, RSE, D&I, Mission Handicap, avec un discours impactant, stratégique et orienté ROI.
Vos missions principales :
Ce que nous offrons :
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant. Envoyez-nous : votre CV et une brève note d'intention (ex. : 10 lignes pour dire pourquoi vous voulez contribuer à notre impact) à @.
Le profil idéal, c'est vous ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, dans les secteurs RSE, RH, inclusion ou formation. Vous possédez un portefeuille client actif, et êtes à l'aise avec la prospection grands comptes. Vous connaissez les enjeux liés au handicap, à la diversité, à l'inclusion en entreprise. Vous êtes autonome, structuré(e) et très à l'aise avec les outils digitaux : CRM, Notion, Slack, IA, Canva ou équivalent. Vous êtes sensible à l'innovation, à l'impact social et au design de qualité. Vous aimez convaincre, écouter et construire des partenariats durables.