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Business Developer IT/Telco - Annecy (H/F)

SAPHELEC

Annecy

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des télécommunications recherche un commercial pour développer et fidéliser un portefeuille clients B to B, en identifiant les besoins et en proposant des solutions innovantes. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience, de solides compétences en télécoms ou IT et saura prospecter de nouveaux clients. Le package salarial se situe entre 40 et 60k€, avec plusieurs avantages tels qu'un véhicule de fonction et participation aux bénéfices.

Prestations

Véhicule de fonction
Participation & intéressement
RTT
Tickets restaurant
CSE dynamique

Qualifications

  • 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Capacité à développer un portefeuille clients et prospects.
  • Savoir prospecter de nouveaux clients et marchés.

Responsabilités

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur des télécoms.
  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
  • Commercialiser les solutions innovantes de l'entreprise.

Connaissances

Connaissance des solutions télécoms et/ou IT
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Faire preuve de persévérance
Faire preuve d'autonomie
Etre force de proposition
Description du poste
Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients : gérer et développer un portefeuille B to B dans le 74 et les départements limitrophes, incluant des PME et ETI nationales.
  • Identifier les besoins clients : détecter de nouvelles opportunités sur une base de prospects qualifiés et proposer des solutions adaptées en télécoms, IT, cybersécurité.
  • Commercialiser nos offres à forte valeur ajoutée : présenter et vendre nos solutions innovantes, notamment en cybersécurité, pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
  • Assurer la satisfaction client : garantir la relation commerciale, de la proposition à la conclusion du contrat, et veiller à la satisfaction et à la fidélisation tout au long du cycle de vente.
Profil souhaité
  • Expérience
    • 4 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Expérience et compétences
    • Connaissance des solutions télécoms et/ou IT — Cette compétence est indispensable
    • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect — Cette compétence est indispensable
    • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise — Cette compétence est indispensable
    • Développer un portefeuille clients et prospects
    • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Savoir-faire et savoir-être
    • Faire preuve de persévérance
    • Faire preuve d'autonomie
    • Etre force de proposition
Avantages et conditions
  • Package fixe + variable de 40 à 60k€ (variable déplafonné)
  • Véhicule de fonction
  • Participation & intéressement
  • RTT, tickets restaurant, CSE dynamique

Type d'emploi : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 40 000,0 Euros à 60 000,0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation

Déplacements : Ponctuels

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Employeur

20 à 49 salariés

Créée en 1984, le Groupe SAPHELEC est spécialisé dans les solutions télécoms et services IT à destination des entreprises. Aujourd hui, le groupe SAPHELEC est présent sur tout le territoire national avec 8 agences commerciales, 3 pôles techniques et plus de 130 collaborateurs. Le siège social est implanté au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets télécoms fixes, mobiles, informatiques ou réseaux.

Processus de recrutement

Process de recrutement : 1) Entretien avec Dominique, notre RRH. 2) Entretien avec Sébastien, Directeur Commercial région. 3) Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale.

Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.

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