Business Developer H / F

Triangle Intérim; Vanves; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement est à la recherche d'un professionnel de la vente pour prospecter des clients et gérer l'ensemble du cycle de vente. Les responsabilités incluent la prospection par téléphone, la qualification des leads et la gestion des opportunités. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des outils digitaux et être capable de travailler de manière autonome. La position propose une rémunération compétitive avec des primes, un environnement de travail hybride et des formations régulières.

Prestations

Rémunération compétitive

Primes réalisables

Ordinateur portable

Mutuelle et prévoyance

RTT

Formations régulières

Qualifications

• Expérience en vente et connaissances des outils digitaux.
• Capacité à travailler en autonomie et à prioriser.
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Prospecter par téléphone et Social Selling.
• Gérer le cycle de vente et suivre les prospects dans le CRM.
• Animer la stratégie de Growth Hacking avec l'équipe produit.

Connaissances

Prospection téléphonique

Vente

Management

Communication

Autonomie

Travail en équipe

Digital tools knowledge

Outils

Sales Navigator

Zoho

Slack

Description du poste

Overview

Responsabilités

• Prospecter activement par téléphone et Social Selling pour établir des contacts avec des décideurs clés.
• Qualifier les leads en évaluant leurs besoins.
• Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vente (rdv d exploration, présentation, envoi de devis, lancement de la mission).
• Assurer le suivi des prospects dans notre CRM.
• Définir les offres produits avec le marketing et la direction.
• Définir l'ensemble des cibles et segments de business.
• Animer une veille permanente des outils et services du marché.
• Management en collaboration directe avec le dirigeant :
• Pilotage de la stratégie de Growth Hacking en collaboration avec le marketing et l'équipe produit.
• Suivi quotidien des résultats et des objectifs.
• Présentation des chiffres mensuels à la direction.
• Reporting clients hebdo.
• Chasse de nouvelles opportunités.
• Anglais obligatoire.

Qualifications et profil

• Connaissance des outils digitaux : Sales Navigator, Kaspr, Zoho, Slack.
• Capacité à s'organiser et à prioriser.
• Esprit d'équipe développé et volonté de contribuer au succès collectif.
• Dynamisme, motivation et orientation résultats, avec une forte capacité à travailler en autonomie.
• Excellentes compétences en communication, à l aise avec le Cold Calling et capable de créer rapidement un rapport avec les prospects.
• Aisance dans les présentations en visio et en présentiel d'outils digitaux.
• Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à un environnement en rapide évolution.
• Forte attirance pour le digital et ses outils.
• Compréhension technique de l'environnement SaaS, PaaS.

Avantages

• Rémunération compétitive composée d'un fixe + commissions attractives.
• Objectifs et primes réalisables.
• Ordinateur portable, mutuelle et prévoyance.
• Organisation en mode Start-up.
• Formations régulières pour progresser professionnellement.
• RTT.
• Télétravail hybride.
• Anglais courant.