BUSINESS DEVELOPER H / F

HC RESOURCES; Île-de-France; Hybride; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logiciels B2B recherche un(e) Business Developer à Paris. Vous serez chargé(e) d'identifier de nouvelles cibles d'acquisition dans un environnement dynamique et international. Le candidat idéal possède 2 à 3 ans d'expérience en développement commercial B2B et des compétences en analyse de marché. La rémunération prévue se situe entre 38 et 42 K€ fixe, avec des primes et commissions sur acquisitions.

Prestations

RTT

Mutuelle

Titres-restaurant

Indemnités de télétravail

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en développement commercial B2B.
• Intérêt pour le secteur des logiciels B2B et les opérations de croissance externe.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• Identifier et qualifier des éditeurs de logiciels.
• Analyser l’activité et le potentiel de croissance des cibles.
• Mener des actions de prospection.

Connaissances

Développement commercial B2B

Relationnel

Analyse de marché

Anglais

Formation

Formation Bac (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Contexte

Notre client est un groupe international d’éditeurs de logiciels en forte croissance, réunissant plusieurs entreprises spécialisées autour d’une stratégie commune. Pour accompagner l’accélération de sa croissance externe, il renforce son équipe Business Development et recrute un(e) Business Developer H / F, chargé(e) d’identifier de nouvelles cibles d’acquisition : des TPE, PME ou start-up à fort potentiel, spécialisées dans l’édition de logiciels.

Missions

• Identifier et qualifier des éditeurs de logiciels correspondant aux critères d’acquisition du groupe.
• Analyser l’activité, la taille, le positionnement et le potentiel de croissance des cibles.
• Mener des actions de prospection pour établir un premier contact avec les dirigeants.
• Structurer et enrichir une base de données qualifiée via le CRM et des actions marketing ciblées.
• Organiser les premiers échanges avec les décideurs et parties prenantes.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (direction, M&A, finance) pour assurer le transfert des dossiers à potentiel.

Profil recherché

• Formation Bac (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).
• 2 à 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un environnement éditeur, ESN, cabinet de conseil ou tech.
• Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Intérêt marqué pour le secteur des logiciels B2B et les opérations de croissance externe.
• Bon niveau d’anglais (environnement de travail international).
• Une sensibilité financière est un atout.

Conditions & Environnement

• Rémunération : 38–42 K€ fixe + 5 K€ de primes + commissions sur acquisitions réalisées.
• Avantages : RTT, mutuelle, titres-restaurant, indemnités télétravail.
• Localisation : poste basé à Paris intramuros, dans un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie du groupe.
• Télétravail : lundi et vendredi en remote.