Business Developer / Commercial Terrain - Presse (Basé à Amiens)

Courrier picard; Rivery; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur presse/distribution recherche un Business Developer pour piloter et développer un portefeuille de points de vente dans la région Picardie. Le candidat idéal aura une première expérience commerciale terrain, d'excellentes compétences relationnelles et une grande autonomie. Ce poste offre de nombreuses perspectives d'évolution, une formation dès l'arrivée, un véhicule de société, et 37 jours de congé payé.

Prestations

37 jours de congé payé

Un véhicule de société

Une prime d'objectifs

Des titres restaurant

Télétravail

Un PC portable

Qualifications

• Première expérience commerciale terrain souhaitée, idéalement dans la distribution ou la presse.
• Mobilité quotidienne dans la région Picardie.
• Goût du challenge et curiosité.

Responsabilités

• Piloter et développer un portefeuille de points de vente.
• Assurer la visibilité et la stabilité du chiffre d'affaires.
• Gérer les temps forts promotionnels et anticiper l'actualité.

Connaissances

Excellentes compétences relationnelles

Dynamisme

Capacité à s'adapter

Sens du développement commercial

Autonomie

Outils

Outils bureautiques

Outils numériques collaboratifs

Description du poste

Entreprise de la presse quotidienne régionale, le Courrier picard est diffusé dans la Somme, l'Aisne et l'Oise, à travers 4 éditions.

Notre ambition est d'être le média multicanal (papier, web, applications, TV) de référence de nos territoires, grâce à une information utile, pertinente et micro-locale.

Le Courrier picard appartient au groupe Rossel, premier groupe de presse franco-belge qui propose de la presse écrite, des magazines, des télévisions, des radios, du digital.

Le Groupe Rossel compte 1700 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s'engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l'inclusion. Vous rejoignez une entreprise dynamique du secteur presse/distribution, en tant que Business Developer / Commercial Terrain - Réseau Presse & Distribution pour la région Picardie.

Votre rôle :

Piloter et développer un portefeuille de points de vente, assurer la stabilité du chiffre d'affaires, et contribuer à la visibilité de nos marques sur le territoire.

Vos Missions Principales

• Assurer le maillage du réseau par la prospection et la création de nouveaux points de vente ;
• Piloter un portefeuille de points de vente : garantir la stabilité du CA, identifier des opportunités de croissance, mettre en place des actions commerciales rentables ;
• Animer le réseau : visites régulières chez les points de vente majeurs, accompagnement opérationnel (réassort, alertes, mise en avant des produits) ;
• Mettre en place et suivre les supports de visibilité (PLV), s'assurer de la bonne exposition des marques selon la typologie des points de vente ;
• Gérer les temps forts promotionnels : anticiper l'actualité, ajuster les quantités, piloter les promotions sur la zone.

Profil Recherché

• Première expérience commerciale terrain souhaitée, idéalement dans la distribution ou la presse ;
• Excellentes compétences relationnelles, sens du développement commercial, autonomie, curiosité ;
• Dynamisme, goût du challenge, capacité à s'adapter à différents types de points de vente ;
• Mobilité quotidienne dans la région Picardie.

Ta boîte à outils quotidienne est composée d'outils bureautiques, numériques (collaboratifs, communication, pilotage), etc....

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé dans la performance commerciale de votre territoire ;
• Une entreprise attachée à la proximité client et à la valorisation des marques ;
• Une formation à nos produits et méthodes commerciales dès votre arrivée ;
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu dans son secteur.
• Un parcours d'intégration rapide et efficace pour être opérationnel(le) dans les meilleurs délais,
• Un accompagnement avec une équipe engagée,
• Un PC portable,
• Du télétravail,
• 37 jours de congé payé,
• Une prime d'objectifs,
• Un véhicule de société,
• Des titres restaurant.

Pour ce poste, le permis de conduire est indispensable.

Déroulement Des Entretiens

1. 1er RDV avec Franck (N+1) et Julie (Adjointe RH)
2. 2nd RDV avec Sylvain (N+2) et Perrine (DRH)