Business Analyst Paiements - F/H

Accenture; France; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services professionnels recherche un Business Analyst paiements pour rejoindre son équipe en France. Le candidat devra analyser et retranscrire des besoins métiers liés aux paiements, avec au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. La maîtrise des normes de paiement SEPA et des outils comme Jira et Power BI est souhaitée. Ce poste offre une flexibilité de travail et un cadre propice à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

Télétravail

Formations et certifications

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 3 ans dans les paiements.
• Connaissance des acteurs de l'écosystème autour des paiements.
• Connaissance de la méthodologie Agile/Scrum.

Responsabilités

• Analyser des besoins métiers ou des processus.
• Retranscrire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
• Réaliser des tests fonctionnels de la solution.

Connaissances

Analyse de besoins métiers

Connaissance des normes et protocoles de paiement

Collaboration en équipe

Compétences rédactionnelles

Santé et sens de l'organisation

Sens du service client

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise de la suite Office

Formation

Master 2 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)

Outils

Notepad++

Jira

Confluence

Power BI

Tableau

SQL

Description du poste

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Business Analyst paiements.

Vos principales missions :

• Analyser des besoins métiers ou des processus
• Retranscrire des besoins métiers en rédigeant des spécifications fonctionnelles ou " user stories " pour les équipes techniques
• Rédiger des workflows / diagrammes fonctionnels
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour s'assurer que les spécifications soient bien comprises et que les solutions développées répondent aux attentes métiers
• Réaliser des tests fonctionnels de la solution
• Analyser les résultats des tests et rédiger des tickets incidents pour que les développeurs puissent corriger les anomalies
• Collaborer avec différentes équipes et parties prenantes de votre périmètre ou en adhérence avec votre périmètre d'intervention
• Contribuer périodiquement aux travaux ou sollicitations en interne Accenture

Vous intégrez notre équipe Technologie Financial Services pour nos clients Banque.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

• Vous êtes diplômé d'un Master 2 (école d'ingénieur, de commerce ou université)
• Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les paiements
• Vous avez une bonne connaissance des normes et protocoles de paiement SEPA et/ou transfrontaliers (ex : EPC Rulebook SCT, SDD, paiement instantané type SCT Inst, ISO 20022, SWIFT/CBPR+), des messages de paiement et de leur cinématique
• Vous avez une connaissance des acteurs de l'écosystème autour des paiements (RTGS...)
• Une connaissance d'outil tels que Notepad++, Jira, Confluence, Power BI, Tableau, SQL serait un plus, ainsi qu'une connaissance de la méthodologie Agile/Scrum
• Vous aimez collaborer dans un environnement d'équipe
• Vos compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont indéniables.
• Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens de l'organisation
• Vous avez un sens du service client et de l'initiative
• Un niveau de français et d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
• Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.