Brand Manager Junior (H/F)

Volkswagen Financial Services; Roissy-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services financiers cherche un/e Brand Manager Junior pour gérer des opérations promotionnelles de financement. Le candidat devra mettre en place des offres, suivre leur performance et communiquer avec les départements internes. Un diplôme bac+5 en Marketing, Commerce ou Gestion ainsi que 2 ans d'expérience dans des domaines similaires sont requis. La maîtrise de l'anglais ainsi que des compétences en Excel et PowerPoint sont indispensables.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans Marketing, Commerce ou sur le terrain.

Responsabilités

• Mettre en place des opérations promotionnelles de financement.
• Suivre les opérations promotionnelles et actions CRM.
• Assurer la communication aux départements internes.

Connaissances

Capacité d'analyse

Esprit de synthèse

Autonomie

Réactivité

Travail en équipe

Maîtrise de l'anglais

Outils Excel

Outils Powerpoint

Formation

Formation bac+5 orientée Marketing, Commerce, Gestion

Description du poste

A propos du poste

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un/e Brand Manager Junior.

Il/elle aura en charge d’assurer les missions suivantes :

1. METTRE EN PLACE DES OPERATIONS PROMOTIONNELLES DE FINANCEMENT

• Etre force de proposition auprès du Brand Manager dans la construction d’offres promotionnelles VN (benchmark, estimation du coût, des volumes, simulation de l’évolution de la promotion...)
• Construction des offres VO second cycle avec le Brand Manager
• Valider avec le controlling la rentabilité de l’opération pour VWFS et la mettre en place dans les systèmes (KSIOP/SISTER/MILES), contrôler leur bon fonctionnement et les communiquer aux autres services de l’entreprise via le récap tarif
• Validation des communications (mentions légales) avec le service communication de la marque concernée et le département juridique VWFS

2. SUIVRE LES OPERATIONS PROMOTIONNELLES DE FINANCEMENT ET ACTIONS CRM

• Mesurer les résultats de l’opération quotidiennement : faire le point avec le Brand Manager sur le budget et les volumes, mesurer la performance de l’opération
• Suivi des performances : report hebdomadaire, présentation mensuelle à construire pour la réunion mensuelle avec le directeur de la marque
• En fonction des résultats, préconiser des ajustements sur les modalités de l’opération (exemple : prolongation ou réduction de l’offre)
• Préparer avec le Brand les business reviews qui seront faites avec la marque ainsi que les diverses présentations HQ
• Initier avec le département CRM et Digitalisation des campagnes sur les clients en milieu et fin de contrat et assurer le suivi ces actions

3. COMMUNICATION : FORCES DE TERRAIN ET SERVICES TRANSVERSES

• Répondre aux sollicitations des forces de terrain et directions transverses (gestes commerciaux, dérogations, correction de bugs système, règles d’opération...)
• Assurer la communication des dispositifs, du contexte et des enjeux des opérations promotionnelles aux départements internes

A propos du profil recherché

• Formation initiale bac+5 généraliste orientée Marketing, Commerce, Gestion (type école de commerce)
• 2 ans d’expérience minimum dans les domaines du Marketing et/ou du Commerce et/ou sur le terrain

Compétences clés :

• Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie et réactivité, capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l'anglais et des outils Excel/Powerpoint indispensable.