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Avocat Sénior en Droit du Travail (F/H)

ORCOM Levallois-Perret

Tours

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une structure dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences en droit du travail. Ce poste vous offre l'opportunité d'intervenir sur des problématiques variées, tant en conseil qu'en contentieux, tout en collaborant étroitement avec des entreprises et leurs dirigeants. Vous serez amené à développer vos compétences et à prendre des responsabilités, avec des perspectives d'association à long terme. Si vous êtes autonome, positif(ve) et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

  • Titulaire du CAPA avec expérience en droit du travail.
  • Autonome, volontaire et positif, avec goût pour le travail en équipe.

Responsabilités

  • Intervenir en conseil et contentieux sur le droit du travail.
  • Gérer les relations individuelles et collectives du travail.

Connaissances

Droit du travail
Conseil juridique
Contentieux
Relations individuelles du travail
Relations collectives du travail
Droit pénal du travail
Droit de la sécurité sociale
Développement commercial

Formation

CAPA
Formation complémentaire (non juridique)

Description du poste

Embarquez avec nous !

Vous serez amenez à intervenir sur tous types de problématiques en droit du travail, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants.

A ce titre vous interviendrez tant en conseil qu’en contentieux sur :

  • Les relations individuelles du travail,
  • Les relations collectives du travail,
  • Le droit pénal du travail,
  • Le droit de la sécurité sociale,
  • Les relations avec l’Administration du Travail.

Le poste proposé ouvre des perspectives d’association au sein de la structure.

On ira loin ensemble !

Vous êtes titulaire du CAPA et avez prêté serment.
Une formation complémentaire dans un autre domaine que juridique constitue un plus.
Vous avez acquis une expérience significative en droit du travail en Cabinet d’avocats ou en entreprise.
Vous avez pratiqué le conseil et le contentieux.
Vous êtes autonome, volontaire et positif(ve) et aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez évoluer et prendre des responsabilités.
Une appétence pour le développement commercial serait appréciée.

Ce poste est ouvert en contrat de collaboration libérale ou contrat de travail.
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.

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