Avocat junior en droit social (H / F)

Winsearch; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet juridique reconnu à Paris recherche un Avocat junior en droit social pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez à la gestion de dossiers variés, tant en contentieux qu'en conseil. Le poste offre une rémunération entre 60 k€ et 75 k€, avec des bonus basés sur la performance et la possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir une formation en droit social, un CAPA ou être en attente de prestation de serment, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.

Prestations

6 semaines de congés payés

Télétravail possible

Programmes de formation

Qualifications

• Formation initiale en droit social requise.
• CAPA ou en attente de prestation de serment nécessaire.
• Esprit d'équipe et entraide préférable.
• Maitrise de l'anglais requise.

Responsabilités

• Intervention sur l'activité contentieuse et de conseil.
• Application des connaissances en droit du travail.
• Accompagnement d'une clientèle variée.

Connaissances

Esprit d'équipe

Maitrise de l'anglais

Formation

Formation initiale en droit social

CAPA ou en attente de prestation de serment

Description du poste

Description du poste

Avocat junior en droit social (H / F). L'équipe juridique du cabinet Winsearch vous propose d'intégrer une équipe au sein d'un cabinet reconnu sur la place, vous permettant une progression technique sur des dossiers de qualité et stimulants.

Notre client, cabinet de niche en droit social, est composé de plusieurs équipes permettant ainsi de bénéficier des avantages d'une grande structure tout en ayant un fonctionnement à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement formateur et accompagnant auprès d'une équipe bienveillante où règne l'entraide et la solidarité.

Le cabinet propose des programmes de formation vous permettant de monter en compétence, mais également les dossiers à forts enjeux financiers et techniques vous aideront à affirmer votre rigueur et votre approche méticuleuse sur les dossiers.

En votre qualité et sous la hiérarchie directe d'un associé, vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse que de conseil, vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail en général auprès d'une clientèle variée (PME et grandes entreprises côtés ou non), startups, etc.

Rémunération

Rémunération : 60 k€ - 75 k€
Bonus dépendant de la performance et de l'investissement (moyenne facturable : 1 600 h)
6 semaines de CPT
Télétravail possible

Profil du candidat

Profil recherché :

• Formation initiale en droit social
• CAPA ou en attente de prestation de serment
• Esprit d'équipe et entraide
• Maitrise de l'anglais

Vous correspondez à ce profil alors n'hésitez pas à postuler et venez intégrer cette équipe bienveillante et solidaire !!