Avocat(e) - droit immobilier

Aarpi Lagraulet - De Plater; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à Bordeaux recherche un avocat collaborateur/trice pour renforcer son équipe. Le candidat idéal aura un master 2 en droit immobilier et sera impliqué dans la gestion autonome de cas, avec des interactions fréquentes avec les clients et une diversité de missions en droit immobilier. Un environnement de travail bienveillant et la possibilité de télétravail sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive

6 semaines de congés payés

Formations disponibles

Qualifications

• Diplôme d’avocat requis.
• Expérience dans le domaine immobilier souhaitée.
• Capacité à travailler en collaboration.

Responsabilités

• Rédiger des actes contentieux et des protocoles d’accords.
• Participer aux audiences et aux expertises judiciaires.
• Gérer des dossiers clients en toute autonomie.

Connaissances

Droit immobilier

Rédaction d'actes contentieux

Gestion de dossiers

Relation client

Formation

Master 2 en droit immobilier ou droit privé général

CAPA

Description du poste

Afin de renforcer son équipe, le cabinet recrute un nouveau collaborateur / trice pour son bureau secondaire à Bordeaux. Il est actuellement composé d’une avocate collaboratrice, d’un élève-avocat et d’une stagiaire préparant l’examen d’entrée au barreau.

C’est pourquoi nous recherchons un avocat collaborateur / trice, à temps complet, diplômé, outre du CAPA, d’un master 2 en droit immobilier, ou droit privé général. Une expérience passée dans le domaine immobilier serait un plus.

Pourquoi faire :

Le cabinet intervient exclusivement en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété et des ensembles immobiliers (ASL, volumes, etc.), des baux , de la vente , des marchés privés de travaux et de la responsabilité des professionnels de l’immobilier .

La clientèle est majoritairement composée de professionnels (institutionnels, promoteurs, foncières, collectivités locales, syndics, etc.) ainsi que de syndicats de copropriétaires. Nous intervenons tant en conseil et montage, pour l’accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets, qu’en contentieux.

Le collaborateur se verra confier la gestion des entiers dossiers et non seulement des missions ponctuelles ou fragmentées. Il aura également contact avec les clients et les confrères dans la gestion des dossiers qui lui seront confiés.

Les missions principalement données à travers les dossiers confiés seront les suivantes :

• rédaction d’actes contentieux (requêtes, assignations, conclusions, etc.),
• rédaction de protocoles d’accords transactionnels,
• déplacements et participation aux audiences (MEE, plaidoirie, etc.), ou réunion visant le règlement amiable des litiges,
• suivi et participation aux expertises judiciaires,
• suivi de procédures et exécution des décisions.

Où :

Le cabinet se situe dans l’Hôtel de Saige, 23 cours du Chapeau Rouge, juste derrière le Grand Théatre. Les locaux ont été entièrement remis en état et rééquipés à neuf. Le petit plus : un « roof-top » de 80 m2 au dessus des toits de Bordeaux… !

La clientèle est essentiellement à Paris ainsi qu’à Bordeaux (et plus généralement dans le Sud-Ouest). Nous intervenons néanmoins partout en France. La collaboration impliquera de ce fait des déplacements ponctuels ( plaidoirie / rdv client / évènement d’équipe, etc. ). Le cabinet assumera naturellement l’entièreté du coût des déplacements.

Comment :

Le travail s’effectue numériquement grâce à un logiciel métier (Secib néo). Il permettra d’envisager sans difficulté une activité ponctuelle de télétravail auquel le cabinet est favorable ! À cette fin, chaque collaborateur dispose d’un équipement matériel informatique portable (de qualité).

Les collaborateurs le souhaitant reçoivent des formations, internes comme externes, dans les domaines d’intervention du cabinet. Un accès en ligne aux principales bases de données juridiques et à une importante bibliothèque « papier » ( manuels, codes, etc. ), au sein du cabinet, sera possible.

Combien :

Outre le versement d’une rémunération attractive ( composée d’un intéressement au chiffre d’affaires si les objectifs de facturation sont atteints ), déterminée selon le profil du candidat ( dans tous les cas supérieur au tarif UJA bordeaux ), le collaborateur bénéficiera de 6 semaines de congés payés.

Quelques petits plus : Notre équipe, à taille humaine, se compose de collaborateurs aux expériences diverses. L’état d’esprit en vigueur permet un véritable travail d’équipe, et solidaire, animé par des associés qui restent au contact permanent tant de l’équipe que des dossiers. La collaboration se déroule ainsi dans un cadre bienveillant, avec une approche pratique et doctrinale.

Un véritable accompagnement est offert aux plus jeunes, ainsi qu’une liberté d’organisation à la mesure de l’engagement de chacun.

Conclusion :

Nous recherchons une personne qui, outre des qualités de bon juriste, est enjouée, organisée, rigoureuse, active, capable de s’intégrer dans une dynamique de développement et aura, notamment à cette fin, le sens du service et de la relation client.

Contact :

Votre CV et votre lettre de motivation (non obligatoire) est à adresser par courriel à : Pierre-Edouard LAGRAULET par email en postulant ci-dessus.