Avocat débutant en Droit de la santé / réglementaire - Paris H/F

Ernst & Young; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un(e) avocat(e) débutant(e) en droit de la santé. Le candidat idéal aura un CAPA et une passion pour le secteur Santé / Life Sciences. Le poste implique le conseil des entreprises du secteur, la gestion de projets internationaux, et l'intégration d'outils d'intelligence artificielle dans la pratique. Une maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi qu'une solide rigueur technique.

Prestations

Programmes de formation

Mobilité internationale

Actions environnementales

Qualifications

• Titulaire du CAPA avec une spécialisation en droit de la santé.
• Recherche une première collaboration ou a une à deux années d'expérience.

Responsabilités

• Conseiller les acteurs du secteur santé, y compris entreprises pharmaceutiques et start-ups.
• Gérer des projets pluridisciplinaires et internationaux.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais

Rigueur technique

Autonomie

Polyvalence

Curiosité

Formation

CAPA

Diplôme de troisième cycle en droit de la santé

DJCE ou LLM

Description du poste

Avocat débutant en Droit de la santé / réglementaire - Paris H/F

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations, d’accès aux nouvelles technologies ;
• D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne;
• De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre du développement de notre équipe de Paris, l’équipe Santé et Life Sciences recherche un(e) Avocat(e) débutant(e) en droit de la santé/ réglementaire.

Vous intervenez en tant qu’avocat au sein de notre équipe spécialisée en Santé / Sciences du Vivant, alliant solides compétences techniques et connaissance approfondie du secteur.

Vous conseillez tous les acteurs du secteur : entreprises pharmaceutiques ou de biotechnologie, fabricants de dispositifs médicaux, start-ups d\'applications santé, instituts de recherche, agences gouvernementales, établissements de santé publics ou privés, groupes de biologie médicale ou vétérinaires, entreprises cosmétiques, acteurs du « novel food », mais également des assureurs santé et des fonds de private equity investissant dans le secteur, avec un focus sur les domaines suivants :

• Mise sur le marché de produits de santé et gestion de leur cycle de vie : accès au marché, prix et remboursement, accompagnement des fonctions réglementaires, affaires médicales, pharmacovigilance, qualité, rédaction des contrats et des procédures ;
• Lancement de nouveaux services / outils : faisabilité et qualification réglementaire, feuille de route, structuration des partenariats, mise en œuvre contractuelle ;
• Structuration des opérations (fabrication, supply chain, distribution) : diagnostic de conformité, rédaction des contrats, y compris qualité, mise en place d’autres mesures de remédiation ;
• Réorganisation des territoires de santé, rapprochements entre acteurs, support aux lieux accueillant des start-ups ;
• Cadrage des relations avec les professionnels de santé, associations de patients et organismes payeurs (faisabilité des opérations, rédaction des contrats, mise en œuvre des obligations encadrant les avantages et transparence).

Le pilotage de ces projets inclut une forte dimension pluridisciplinaire et internationale.

Votre Profil

Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d’un troisième cycle en droit de la santé et, idéalement, d’une formation complémentaire de type DJCE, LLM, etc.

Vous recherchez une première collaboration ou avez acquis une ou deux années d’expérience au sein d’un cabinet d’affaires ou d’un département juridique/affaires réglementaires d’une entreprise du secteur de la santé.

Vous êtes passionné(e) par le secteur Santé / Life Sciences et vous souhaitez travailler sur des projets multidisciplinaires et internationaux.

Vous vous intéressez à l’évolution de nos métiers suscitée par l’intelligence artificielle et vous êtes prêts à intégrer ces nouveaux outils dans votre pratique.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Autonome, polyvalent, vous êtes curieux(se), vous avez une réelle rigueur technique et une capacité de raisonnement ainsi qu’une aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l’équipe Santé et Life Sciences et d’adhérer à la culture de notre cabinet pour y évoluer avec succès.

Déroulement du processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;
• Un entretien opérationnel : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit des affaires, d’établir votre niveau d’anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.