AVIS DE CONCOURS INTERNE ET EXTERNE SUR TITRES- OP Stérilisation

CHU d'Angers; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire renommé recherche des candidats pour un concours d'Ouvrier Principal de 2ème classe à Angers. Des postes sont à pourvoir dans le domaine de la stérilisation. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau V ou une qualification équivalente. La date limite pour soumettre une candidature est le 27 Février 2026. Ce poste représente une opportunité au sein d'un établissement de santé de premier plan avec un engagement en faveur de la qualité et de la sécurité des soins.

Qualifications

• Concours externe: diplôme de Niveau V ou qualification reconnue.
• Concours interne: fonctionnaires avec un an d'ancienneté.

Formation

Diplôme de Niveau V ou équivalent

Description du poste

Description Mission

Un concours interne et externe d’Ouvrier Principal de Deuxième 2ème classe aura lieu au Centre Hospitalier Universitaire d'Angers.

Spécialité

Stérilisation (5 postes)

Date Prévisionnelle Du Concours

Écrit : Jeudi 22 Octobre 2026
Oral : Jeudi 5 Novembre 2026

Éligibilité

• Concours externe : les candidats titulaires d’un diplôme de Niveau V ou d’une qualification reconnue équivalente, ou d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles dans la spécialité, ou d’une équivalence délivrée par la commission d’équivalence instituée par le décret n° 2007‑196 du 13 février 2007.
• Concours interne : les fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique hospitalière, de la fonction publique territoriale, de la fonction publique de l’État et aux militaires, et aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale comptant au moins un an d’ancienneté de service public au 1er janvier 2026 et titulaires des diplômes indiqués ci‑dessus.

Article 2 : Dossier de candidature

Contenu du dossier :

• Fiche de candidature annexée à cet avis de concours ;
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• Les diplômes, titres et certificats dont ils sont titulaires ;
• Les diplômes, titres et certificats lorsqu’ils sont exigés par des lois et règlements pour l’exercice des fonctions à accomplir ou lorsque l’exercice d’une spécialité l’exige ;
• Un état signalétique des services publics rempli et signé par l’autorité investie du pouvoir de nomination (sauf pour les agents de l’établissement présents depuis plus d’un an).

Les dossiers devront être retournés au plus tard le 27 Février 2026 sur la plateforme Mstaff.

Un récépissé sera envoyé par mail par le service des concours après réception de votre dossier.

Pour tous renseignements complémentaires sur la constitution du dossier d’inscription, veuillez vous adresser aux responsables recrutement, gestion des effectifs et concours.

Contact : Wendy GRENOUILLEAU, [e-mail] 02.41.35.43.38
Sandra MOREAU, [e-mail] 02.41.35.44.63

Article 3 : Nature des épreuves

Phase d’admissibilité : examen par le jury du dossier de sélection.

Phase d’admission : épreuve pratique et entretien avec le jury.

• L’épreuve pratique : accomplissement de tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l’exercice des futures fonctions du candidat requiert de façon courante (durée entre 1 h et 4 h).
• L’entretien : vérification de la motivation du candidat et de ses connaissances, notamment en matière d’hygiène et de sécurité (durée 20 mn).

Article 4 : Composition du jury

• Le directeur de l’établissement organisateur du concours ou son représentant, président et, pour l'Assistance publique-hôpitaux de Paris, le directeur général ou son représentant, président.
• Deux agents de catégorie A ou B assurant des fonctions d’encadrement, dont un au moins assurant des fonctions d’encadrement ou d’expertise dans la spécialité concernée, en fonctions dans l’établissement organisateur du recrutement ou, à défaut, en fonctions dans un établissement mentionné à l’article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée du département ou de la région.

Des examinateurs qualifiés peuvent être adjoints au jury.

Description établissement

Le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers est un pôle de référence et d’appel en matière de santé, leader en soins, enseignement, recherche et prévention. Il est l’un des premiers opérateurs santé de la région avec plus de 195 000 patients et 390 résidents par an, 1 745 lits et places. À la fois établissement de soins de proximité et centre de recours et d’expertise, il concilie au quotidien innovation et solidarité. Il compte 9 pôles et 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques, offrant une couverture complète des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont la cancérologie. Les pathologies rares et complexes sont prises en charge par des centres de références et de ressources. Les équipes hospitalo-universitaires bénéficient d’un plateau technique de pointe. Le CHU s’inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité des soins, portée jusqu’aux patients par chaque professionnel de santé. Il est membre d’HUGO (GCS Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest) et constitue un pôle de recherche et d’enseignement supérieur. Premier employeur du Maine-et-Loire et l’un des premiers de la région des Pays de la Loire, il compte 6 900 salariés et participe à la formation des futurs professionnels de santé. En tant qu’acteur de cohésion sociale, il est l’un des principaux partenaires des établissements de santé publics et privés régionaux.