Auxiliaire puericulture multi-accueil (H/F)

France Travail; Bagnols-sur-Cèze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion des ressources humaines recherche un(e) auxiliaire puériculture pour un contrat de 12 mois à Bagnols-sur-Cèze. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de la contribution à leur éveil, en collaboration avec leurs familles. Une expérience d'au moins un an et un diplôme en auxiliaire puériculture sont requis. Ce poste propose une rémunération de 1700€ net par mois et un horaire de travail de 36 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience d'un an dans un rôle similaire est indispensable.
• Formations requises en auxiliaire puériculture.
• Compétences nécessaires en connaissance de l'enfant et respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents.
• Répondre aux besoins de l'enfant confié.
• Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant.

Connaissances

Connaissance de l'enfant

Connaissance et respect des règles de sécurité

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent

Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 197MYYV
Auxiliaire puericulture multi-accueil (H/F)

Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattaché au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission :MISSIONS :- Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents,- Répondre aux besoins de l'enfant confié,- Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil.LES ACTIVITES :L'enfant et sa famille :- Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute- Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée,- Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage)- Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptationRéponse aux besoins de l'enfant :- Soins d'hygiène- Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût- Réponse adaptée aux besoins de sommeil,- Respect du rythme et des habitudes de l'enfantParticipation à l'éveil et à la socialisation :- Relation individuelle et collective avec l'enfant- Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfantLa sécurité :- Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant,- Mise en œuvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...), techniques- Respect des règles de sécurité sanitaire.L'hygiène des locaux et du matériel :- Mise en œuvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage), par rapport aux enfants, aux locaux et au personnelRèglement de fonctionnement :- Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...),- Participation aux réunions du service et aux animations,- Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque, .- Accueil et encadrement des élèves stagiaires,- Retour auprès de l'équipe ou de la directrice,- Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en œuvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe.CONTRAINTES DU POSTE :Horaires et planning de travail variable (Amplitude 7h30-18h30)Réunions hors planning de travail (en moyenne 1 à 2 par trimestre)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• 1700e net

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Connaissance et respect des règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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