Auxiliaire puéricultrice (H/F)

LE PALAIS DES BAMBINS; Wignehies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Wignehies recherche un(e) auxiliaire puéricultrice pour travailler sous la direction, accueillant les enfants et soutenant les parents. Ce rôle exige 12 mois d'expérience indispensable et un CAP AEPE. Le contrat est en CDI avec un temps plein de 35 heures par semaine, pour un salaire brut mensuel entre 1850 € et 1900 €. Vous veillerez à la sécurité physique et affective des enfants tout en animant des activités d'éveil.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un poste similaire, indispensable.
• CAP, BEP ou équivalence dans le domaine de la petite enfance, requis.

Responsabilités

• Accueillir et préserver le lien entre enfants et parents.
• Animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité des enfants.
• Observer et répondre aux besoins de santé des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Auxiliaire puéricultrice (H/F) 59 - WIGNEHIES

Offre n° 201XWZZ - Auxiliaire puéricultrice (H/F)

Sous la responsabilité de la direction et de sa délégation.

Votre mission :

• Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation.
• Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance.
• Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution.
• Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge.
• Organiser et prendre en charge l'adaptation.
• Animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs.
• Gérer les stocks et entretenir le matériel.
• Apprécier et assurer les soins de santé générale de l'enfant.
• Identifier et répondre aux besoins sanitaires et fondamentaux de chaque enfant individuellement et collectivement.
• Observer, repérer et répondre aux besoins liés aux stades de développement et à l'état de santé (physique et psychologique) de l'enfant.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire brut : Mensuel de 1850 € à 1900 € sur 12 mois.

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.